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来访说作为一名销售,他认为把销售业绩做出来才是最重要的,

董颖异
来访说作为一名销售,他认为把销售业绩做出来才是最重要的,但后来他发现好像把项目推进的PPT和相关总结报告写的详细美观也很重要。因为老板可以通过这些PPT和报告看到你做了什么努力,即使最后结果并不那么理想,但是这个努力的过程也是可以被老板看到的。 他的这个认知的转变也带出了一个话题:对于很多结果导向的人来说过程从来都不那么重要,但其实能真正享受过程不太看中结果的人才是更有能量的。 所以,可以尝试着做以下的事:认真做好每一件事,但不是非要强求成功;认真去对待每一个人,但不是非要别人给你回报;认真去享受恋爱,但不是非要和对方奔赴婚姻

1温暖
0回答
尤四海
温暖了
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相关回答
刘全荣
自我关怀是指个体在面对困难、挫折或痛苦时,能够像对待朋友或爱人一样,以理解、接纳和关爱的态度来对待自己。这种态度并非自怜或自我放纵,而是一种积极、健康的自我照顾方式。 举个例子来说,假设一个人在工作中遇到了重大挫折,如项目失败或被领导批评。在这种情况下,缺乏自我关怀的人可能会陷入自责、沮丧甚至绝望的情绪中,难以自拔。而具备自我关怀能力的人,则会以更温和、更理解自己的方式来面对这一困境。他们可能会对自己说:“每个人都会遇到困难和挫折,这是正常的。我已经尽力了,现在重要的是从中学习并继续前进。”他们会给自己一些时间和空间来平复情绪,然后积极地寻找解决问题的方法,或者寻求他人的帮助和支持。 在这个过程中,自我关怀体现在以下几个方面:首先,他们接纳了自己的失败和情绪,没有过于苛责自己;其次,他们以理解和同情的态度对待自己的困境,给予自己安慰和支持;最后,他们积极寻找解决问题的途径,努力走出困境。 通过自我关怀,人们能够更好地应对生活中的挑战和困难,保持积极的心态和情绪状态。这种能力对于个人的心理健康和幸福感至关重要。同时,自我关怀也有助于提升个体的自尊和自信,使他们更加坚定地走向未来。 需要注意的是,自我关怀并不等于放任自己或逃避责任。它强调的是在面对困难和挫折时,能够以一种更加健康、积极的方式来对待自己,从而更好地应对生活的挑战。

郭静
在负面情绪里面,人的体验一定是很不舒服的。 那么,我要怎么样才能来接纳这些让自己不舒服的感受呢? 这是很多来访者在处理自己情绪问题时会遇到的卡点。 接纳情绪说起来很简单,但是如果要接纳的是正在给自己带来痛苦的真实存在,想要做到接纳就会变的很困难。 通常,我会建议他们从去探寻自己负面情绪的功能开始。 所有的情绪都是有功能的。 当遇到新情况时,情绪发出信号,收到信号后我们的身体就会自动切换状态、采取或者准备采取某种行动。 这就是情绪的功能,包括负面情绪。 焦虑会让你全神贯注、密切注意可能到来的危险。 抑郁会让你减少活动,尽可能积蓄资源应对损失。 恐惧会让你集中一切资源、尽快逃离眼前的危险。 愤怒会让你采取行动、宣示主权,保卫自身权益。 即使是负面情绪,它们的目的也是为让你更好的在这个世界当中生存、活动、发挥作用。 当你了解了这些,你就可以去探寻自己的这些负面情绪,正在以什么样方式保护你、支持你,它们在努力向你传递什么信息? 这样一个视角的转换,负面情绪就不再是让你不舒服的敌人,而是和你并肩作战的伙伴。 只是你们之前的合作方式需要改进而已。 这就是接纳情绪的开始。 接纳情绪,然后帮助它寻找另外一种可以让你更舒服的、但同样也能够保护你、支持你的工作方式,这就是解决情绪问题。

你来说说自己想法吧