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与你相伴成长

生活是多角度，多元化的。不会只因为某一方面拿第一而给

于洪潇

生活是多角度，多元化的。不会只因为某一方面拿第一而给你奖励。不完美，才是真实的生活状态，把时间拉长，你看到的不是一年、两年，而是10年、20年、50年、80年。所以请继续努力，你也不知道生活什么时候会给你奖励！

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张应

我们常常以为去掉生命力那些“坏的”东西，剩下的就会是“好的”。比如要自信，就是要去掉自卑；要勇敢，就是要去掉担心；要平静，就是要去掉烦躁。这种努力是我们常常陷入的陷阱，因为这种试着解决问题的努力，往往会变成问题本身。

张秀丽

总是向别人证明自己，说明什么？本质上来讲，这是一个人“低自尊”的表现。低自尊，可以理解为：对自我的评价很低，内在价值感很低。习惯自我否定，自我怀疑，自我设限；过度在意外界的看法，评价。

王义丽

抽象思维具象思维同而不同

冯二玲

如果父母经常意见不同，小孩子就会变得很纠结。当小孩子所做的符合了爸爸的标准，孩子在爸爸这里会有好的感觉，但如果这不符合妈妈的标准，孩子在妈妈这里又会产生不好的感觉，就会让孩子很为难，因为孩子希望可以同时和父母产生好的连接，还是希望可以同时在父母这里产生安全感和归属感，在人的世界里，归属权相当于生死权，孩子只有和父母建立心灵的联接，孩子只有和家庭。建立了心灵的连接才会形成内心的归属，才会感到内心的安全。

朱杰

被娇宠的儿童多会期待别人把他的意愿当成命令看待，他不必努力便成为上帝的宠儿。当他进入一个不是以他为众人注意中心的情境，而别人也不会以体贴其感觉为主要目的时，他即会若有所失而觉得世界亏待了他。

孙海霞

：第一，在工作中要做到不抱怨，不说闲话，更不要在背后说领导、公司的是非。第二，对于领导交代的工作任务要不对抗、不拖延，认真配合、积极努力地完成。不管你多么不喜欢这个领导，要明白你永远不是为你的领导去做工作，而是为自己积攒能力、经验、人脉这个道理。第三，就是除了能出色完成领导分配给你的工作外，还能完成Ta期望的超出你的工作范围的事情。你不仅要替Ta去着想，还要在他的前面帮他分忧。 ——摘自《不完美才美Ⅰ》

你来说说自己想法吧