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与你相伴成长

当一个人极度坦诚，他就已经无坚不摧，如果说，修行有什

谷振强

当一个人极度坦诚，他就已经无坚不摧，如果说，修行有什么法门的话，那一定是真实。保持你对欲望、对情绪的真实，从这个真实出发，你才能获得超越的力量与勇气。 ——宗萨钦哲仁波切

3温暖

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张东霞

温暖了

相关回答

赵莎莎

山高路远，看世界，也找自己。

王倩倩

过年，人懒了，年味淡了，猪肉不用分，糖果不用抢，圆胖的饺子都不稀罕了。每天平平凡凡，普普通通，吃了睡，睡了吃，可依旧很快乐。国泰民安，阖家团圆，我还活着。人啊，有吃，有喝，有命，就要整天乐呵呵。喝个腊八粥，吃个糖瓜粘，擦个窗户，扫个房顶，辞旧迎新，又是新的一年，不必太热闹，自己心里美最重要。趁过年，好好歇一歇，睡个懒觉，吃个好饭，在床上快乐地滚两圈，过年，别人爱咋样咋样，我要快乐。过年普普通通，每天乐在其中。多开心，少生气，多说吉祥话，少说丧气话。人越简单，活得越快乐，没必要大操大办，没必要兴师动众，过年，过得是那股子高兴劲，自己心里热气腾腾，自会万里晴空。

冯二玲

自我关怀，回到内在，找到自己的需求。和自己链接，慢慢的，柔柔的，松松的，用成长的脚步把安全和自由连接起来。加油💪

罗秋容

岁月悠悠，又至端午祝家事平和，花朝月夕多胜意愿人间芳华，岁岁年年长安康！

石萍

把青春期的孩‬子当“不靠谱的领导“（三）把孩‬子当“领导”，家庭气氛更‬和谐。把孩子当“领导”，还‬有一个明显‬的好处，就是你‬会发现情绪原‬来没那么难控制。当“领导”慢吞吞时，你本想上前去催，可一想‬这不礼貌啊‬我总不能对领导吆‬五喝六吧！说不定人家“领导”有自己的想‬法呢？当“领导”犯错了你本想用一副过来人的语气教训：“看吧，我早说你了，不听劝这下‬后悔了吧。”但你就忍一下忍住了‬，人家毕竟是领导我们总不能对领导发脾气、甩脸子吧？哪怕“领导”的抉择真有问题，我们心里再‬不舒服也不好意思说，嘴上还得支持道，“没关系，下次就有经验了”、“有什么需要‬我做的尽管说”。你看‬是不是一下‬子就和谐了……

何嘉怡

在心理学中，情绪并非凭空而来，它是我们对外部世界的主观反应，受认知、经历等多种因素影响。很多时候，我们以为是事情本身让我们情绪爆发，实则是我们对事情的看法在作祟。比如，同样面对工作中的批评，有人觉得是对自己能力的否定，从而陷入沮丧、愤怒；而有人将其视为提升的机会，冷静分析改进。这便是情绪 ABC 理论的体现，A（事件）相同，因 B（信念、看法）不同，导致 C（情绪和行为后果）各异。当我们学会觉察自己的情绪，剖析背后的想法，就能更好地管理情绪。别让愤怒冲昏头脑，别让焦虑吞噬内心。每一次成功管理情绪，都是一次自我成长。就像在心田种下一颗平和的种子，随着对情绪的掌控力增强，它会生根发芽，为我们带来内心的宁静与强大，助我们在人生路上稳步前行，拥抱更美好的自己。

你来说说自己想法吧