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与你相伴成长

信任不是一种态度，而是一种能力。从根本上来说，一个人对

那晓旭

信任不是一种态度，而是一种能力。从根本上来说，一个人对外界的人和事的信任，是其对自己的信任向外投射的结果。

2温暖

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尹玉勃

温暖了

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陈燕红

当我们的内心对别人有期待，有需求，就有可能失望，有可能受伤，受伤后是一味地自我怀疑自我谴责追悔内疚，还是可以跳出来，看到自己的需求，也看到别人的模式，爱惜自己，也接纳别人，这很不容易。知己难求，很少有人能总是细致体贴地懂你的心，所以，我们需要内在成长，在没人懂时，能成为自己的依靠。

冯二玲

穷人问佛：我为什么穷？佛曰：你没有学会给予。穷人曰，我一无所有，如何给予？佛曰：一个人即使一无所有，也可以给予别人五种东西。颜施即微笑处事，言施，鼓励赞美安慰的话，心施敞开心扉，对人和蔼，眼施，善意眼光给予别人。身施，以行动帮助别人。一个人，即使没有钱，也可以给予人五样东西：微笑待人处事，多说鼓励赞美和安慰的话，敞开心扉，对人诚恳用善意的眼光给予别人，用行动帮助别人。

张瑞琴

能力赶不上欲望，就痛苦了。说到底，男人拼的还是生存价值。

王倩倩

相信美好的东西，相信他人的善意，相信自己的能力，相信努力的意义，这些美好，越相信越接近。

凌娟

要让一个大男子主义者认可家庭主妇的工作，需要采取一系列的措施和方法，这通常涉及改变观念、沟通和教育。以下是一些可能的步骤： 1. **教育和意识提升**：通过教育和提供信息，帮助大男子主义者理解家庭主妇的工作同样重要和有价值。可以分享关于家庭主妇工作的研究和统计数据，展示她们对家庭的贡献。 2. **沟通和对话**：与大男子主义者进行开放和诚实的对话，讨论家庭主妇的工作内容和重要性。强调家庭主妇的工作不仅仅是家务，还包括情感支持、育儿、家庭管理等。 3. **展示实际成果**：让大男子主义者亲身体验家庭主妇的工作，或者通过具体的例子展示家庭主妇的成果，如家庭的和谐、孩子的教育和成长等。 4. **强调平等和尊重**：强调性别平等和相互尊重的重要性，让大男子主义者认识到家庭中每个成员的贡献都是平等的，无论其工作性质如何。 5. **建立共同目标**：与大男子主义者一起建立家庭目标和价值观，强调家庭主妇的工作是如何帮助实现这些目标的。 6. **提供支持和鼓励**：鼓励大男子主义者参与家庭事务，提供支持和认可，让他们感受到家庭主妇的工作同样重要。 7. **社会文化的影响**：指出社会文化对性别角色的刻板印象，并讨论如何打破这些限制，促进性别平等。 8. **个人成长**：鼓励大男子主义者进行个人成长，包括自我反思和学习，以改变他们对家庭主妇工作的看法。 9. **建立榜样**：通过身边的榜样或者公众人物来展示家庭主妇工作的重要性和价值。 10. **耐心和时间**：改变观念需要时间，需要耐心和持续的努力。重要的是，这个过程需要双方的共同努力和理解。通过持续的沟通、教育和支持，可以逐步改变大男子主义者对家庭主妇工作的看法。

石萍

许多时候当我们提问时，我们要的并不是来自别人的答案。我们真正需要的，其实是别人对我们心中已有的那个答案的肯定，或单纯只是为了了解别人是怎么想的。

你来说说自己想法吧