能力到底是需求建立之前前置学习的，还是知道有需求再去后置

张筱婕

能力到底是需求建立之前前置学习的，还是知道有需求再去后置学习的? 后置是高效的，但是人心对于能力认知是一瞬间的，这就让后置学习变得无效了。现状就是:现在的职场是很少有学习和成长时间的，因为给了你成长时间，你成长之后就会走人，去别人那里。会给你时间和空间成长的领导，也是因为他对你是了解的，对你有能力认知，才会信任你。所以我们要做到的就是能力前置，这样才能在需求出现的时候，快速响应，给人建立"你可以"的认知。

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职场二三事

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幸福的家庭有一点是一样的——家里没有一个人是控制欲很强的。家庭里面各个成员都比较独立，各自做各自的事情，有困难的时候就互相帮助。家庭成员之间彼此关心，但是又不是彼此控制，这样的家庭就比较健康。

王倩倩

生活最怕你，只砌墙，不拆墙。习惯痛苦，懒得思考，害怕未知，不愿改变，都是在给自己的生活砌墙。不断地给自己砌墙，会让自己缩到一个角落，生活空间越来越小，认知、眼界、圈子也都会变得狭窄和固定。环境，是具有能量性的。当旧环境不能再滋养你，开始消耗你时，不及时换个新环境，也不提升自己，熟悉的老地方，就会变成你的思维监狱，把你长期困在封闭、重复的生活里。而监狱的围墙，正是你自己亲手砌起来的。改命的契机，往往不在墙里面的可预见，而在墙外的未知。打破思维牢笼，拆掉阻止你前行的墙，走出去，迈向一个更广阔的世界，不断体验新事物，哪怕失败，哪怕受伤，都是收获和成长。记住，你体验过的世界有多大，属于你的世界就有多大。

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一段健康的关系是不存在卑微的感觉的。如果因为一句话而有了卑微的感觉，那么你可能要审视一下自己爱的动机。因为卑微的背后是恨意，而不是爱。卑微意味着自己主动牺牲自己、损伤自己的自尊、委屈自己的感受、压抑自己真实的需求。这么做，潜意识里是为了从对方那里换取自己想要的结果。而一旦对方不能满足自己的需要，这种对自我的牺牲和压抑就会反弹，用更具有攻击和破坏性的方式爆发出来。这很可怕。

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