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关系都像一面面镜子,可以让我们从中照见自己有什么,缺什么
李春兰
关系都像一面面镜子,可以让我们从中照见自己有什么,缺什么。 看到镜子里所呈现的某些情绪,如果只是跟镜子死磕,永远解决不了根本问题。 如果能够转回来看看自己,也许就会发现镜子只是如实反应出自己内心的投射,想要镜子里的内容改变,唯一的方法就是改变投影源。
1温暖
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胡周琴
温暖了
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王倩倩
蔡澜写道:“我大半生研究人生意义,答案还是吃吃喝喝。就这么简单和基本,因为简单和基本最美丽”。不要吃饭的时候,吵孩子,不要太在乎孩子的学习,要去关注孩子最基本的身心健康。把吃饭这件人生大事,焊死在孩子身上,孩子只要还能吃,还喜欢吃,一切就还很欢喜。 四月,桃红柳绿,一天不写作业也没什么,带着孩子出去感受一下春天的暖和亮。在路上,跑一跑,跳一跳,骑个单车,做一个追风的小少年。一定要把运动这件事,焊死在孩子身上,可以治病、可以长高、可以消愁。不疯跑,不少年,让他一蹦三尺高,让他肆意又张扬。 第三件事,是阅读。让孩子去读那些他感兴趣的书,可以是历史,可以是名著,也可以是花鸟鱼虫,海底世界。目的不是为了学习好,而是为了去开阔他的眼界,打开他的认知,让他找到自己,感悟生活。请让孩子,尽量按他喜欢的方式过一生。
冯二玲
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。 遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Indesign软件,可你连软件的英文都拼错了。”那个女孩脸红了红,说:“哎呀,这是昨天匆匆忙忙赶出来的,所以可能拼写有错误。” 那一刻她已经失去了面试的机会,因为她可能以后在工作的时候借口说来不及而犯错误。 几乎每个人都有一张“毕业生推荐表”,上面的推荐语也几乎千篇一律。这张毫无性格的推荐表,并不能多么帮助一个人获得他的工作。 如何告诉面试官“我就是你要找的人”呢?至少要让看简历的人知道:除了成绩优秀,你也明白什么是社会,你能力出众,你能够奉献,你清楚公司是个什么样的组织,你愿意服务大家。 一个学生会主席递来一张简历,上面写着她的社会实践:“组织过某个大型的国际学生会议,与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立了长期的合作关系。”这句话无疑是一根长长的木板,但是我要敲打一下它的可靠性。 “你是怎么联络这些著名的大学的呢?”我问。 “嗯,给他们发e-mail啊,国外的大学网站做得很好的,上面都能找到相关的信息,发信去邀请他们来参加会议,有回应的就继续谈。”她说。 看来这不是什么有技术含量的事情,不过群发邮件然后守株待兔。这根木板立马短了一寸。 “那你具体做些什么事情?负责哪几个环节?”我继续问,我想知道她的作用是否不可替代。 “哦,我就让我们组里相关的负责人去做的,他们得到回应之后,我去申请经费。” “那,其实你没有亲自与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立长期的合作关系咯?你做的事情就是打报告咯?” “话不是这样说的。你说世博会,大家肯定说是市长办的,不会说是底下哪个具体的人做的……”她辩解着。她本可以详细说一下她的组织能力,或者强调一下她如何协调整个活动。可是她却如此辩解,我无语地看着她,眼睁睁看着她的长木板成为了一块短木板。 如果想去一个公司做事,那你要能展示自己的学习能力和协作能力,你有踏踏实实的业绩和实践,你的木桶里存储着足够多的水。
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之前有个来访者在咨询中说到:在性关系上,男生从来不会尊重女生的意见,哪怕女生明确表示了抗拒,对方仍然我行我素,之后还会进一步埋怨女生,他的耳朵里只想听到女生顺从 还有的男生会要求女生对自己百依百顺,如若不然,就会责怪女生不正常,美其名曰自己是一家之主,女生就应该听话 等等上述行为发生的时候,你的感觉是怎么样的呢? 其实当你出现了很强烈的负面情绪,甚至都开始自我怀疑的时候,【不平等】就是一个问题了
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你来说说自己想法吧