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所谓共生,顾名思义,就是像连体人一样,没有间隔,但其重点

史冬英
所谓共生,顾名思义,就是像连体人一样,没有间隔,但其重点实际上是精神、思想和心理的过度黏连,是一种意识上的未分化状态,即我就是你,你就是我,或者说,我想要的就是你想要的,我的意志就是你的意志。 但共生其实是边界和亲密的反面。共生就不会有边界感,这个好理解,那怎么会没有亲密呢?这就不得不说,亲密的基础是自我、自主地靠近,而共生则因为没有边界,会成为一个人对另一个人的侵犯和控制,这样的关系何来亲密呢?如果关系中的两个人都是共生状态,那么结果将是灾难性的,彼此都想控制对方,就只能相互折磨,形成共生绞杀。 所以,在亲密关系中,请一定要有必要的边界,过度的黏连不但不会更亲密,反而会最终让关系窒息而亡。

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史冬英
温暖了
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原莉娟
与人为乐就是在人际交往中以善意的态度,友好的言行,营造和谐美好的交际氛围,让他人感到愉快欢乐,把活动引向深入。 心理学研究认为,人与人之间存在着一种互动互利的心理倾向,你是什么样的言行态度对人,对方也会以同样的言行态度对你。 如果我们懂得与人为乐,以友好言行处事待人,那么换取对方同样的感情回报也就不难了。 对两类人群的深度建议 第一类: 他们似乎忽略了这个问题,不管在家庭当中还是社会上,从不考虑他人的情绪感受,往往我行我素,在无意有意之间使他人对他人使性子拉脸子,挖苦,讥讽,出言不逊,结果把气氛搞得十分紧张,甚至不欢而散,久而久之,他们自己也成了不受欢迎的孤家寡人。 第二类: 给别人造成了创伤却不自知,也很委屈觉得自己不是故意的。从心理的角度讲,他们可能从小养育环境接触人不多,或者与养育者情感交流很少,让他们体会不到别人的情感需求。 针对以上这两类人群,可以运用"见贤思齐,见不贤而内自省"的方法,看到贤德的行为,自己就来学习,看到不贤德的行为,就提醒自己未来不做同样的事。 慢慢的对自己的行为加以观察和修正,就一定能收获轻松愉快的工作关系! 感谢您看到这里,如果还有困惑,可以随时联系我,一定用心为您解答!

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