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与你相伴成长

努力上进，坚定自己的内心。不管遇到多大的困阻，依旧能昂首

郭玫

努力上进，坚定自己的内心。不管遇到多大的困阻，依旧能昂首挺胸，大步前行。当我们敢于挑战，一切才会变得豁然开朗。别害怕，一直走，前路浩浩荡荡，万事皆可期待。

0温暖

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郭红玲

讨厌一个人其实并不容易，这意味着你要把更多注意力花在讨厌的人身上，还要不断控制自己的情绪，防止内耗。但其实，通过讨厌一个人，我们是可以治愈自己的。关键是做到以下三点： 1、通过剖析讨厌的人，去释放情绪、觉察自我。遇到讨厌的人，你可以尝试做一个小练习，来释放情绪，觉察自我—— 练习准备：回忆自己和谁有沟通障碍，以及自己对这个人的负面评价；回忆相关的场景，以及对方令自己反感的行为，保持对呼吸的觉察，慢下来，体会自己的心理感受和身体感觉。 ① 他______（具体的行为表现，即做了什么）；在我眼里，他是一个______（相关的负面评价）的人；我感到______（相关的负面情绪）。如：他做事总是不顾大家的感受，在我眼里他是一个自私的人，我感到愤怒。 ② 我眼里的自己，是否也有像他一样的时候？有/没有，举一个具体的例子。如：我眼里的自己，很少有像他一样自私的时候。工作中面对领导和同事，我经常说“好的”“可以”，还常常逼自己去赞扬他人。 ③ 觉察自我：我在什么状态、内心有什么感受时，才会有上述的表现？如：哪怕我心里不认同，也会这么说。我在恐惧的时候才会有这样的表现，因为我害怕不合群会被指责。 ④ 体会自己那样表现时的身体、心理感受和对自己的评判。如：我在附和的时候，有时候心里并不情愿。我感觉自己可能是讨好型人格，害怕别人失望或被指责。 ⑤ 总结：讨厌这个人的真实理由如：自己常常过度迎合、讨好别人，所以会仇视特别自我的人。因为害怕一旦做自己，就会被指责、被忽视、被抛弃。觉察，往往是改变的第一步。

赵特

祝各位少些烦恼，多些快乐，平安夜平安快乐！

张志军

适合回避型性格的情感沟通，关键是降低其“被侵入感”，用温和、无压力的方式传递安全感，具体方法可参考以下4点：沟通时“先给选项，再要反馈”：避免直接要求对方立刻回应，改用“你现在想和我聊两句，还是先自己待30分钟？等你方便时我们再聊也可以”，给对方掌控感，减少回避冲动。用“事实+感受”替代“指责或追问”：不说“你总不回消息，根本不在乎我”，而是“我今天发了几条消息没收到回复，有点担心你是不是遇到了麻烦，也有点失落”，既表达需求，又不攻击对方，避免其因防御而回避。接受“非语言回应”的有效性：回避型可能不擅长用语言表达，当对方用点头、递水、默默陪伴等行动回应时，不用追问“你怎么不说话”，可主动反馈“和你一起安静待着，我也觉得很舒服”，认可其独特的情感传递方式。明确“不强迫改变”的态度：偶尔表达“我知道你习惯有自己的空间，我不会逼你立刻变得很外向，我们可以慢慢找到彼此都舒服的沟通节奏”，让对方感受到“当下的自己被接纳”，而非“需要被修正”，从而逐渐放下防备。

王红青

女性力量的心理学探析在历史长河中，女性常被描绘为温顺、脆弱甚至次要的存在。然而，当我们将目光投向心理学研究的前沿，一幅截然不同的图景逐渐清晰：女性身上蕴含着一种独特而强大的力量——一种在逆境中生长，在联结中壮大的柔韧之力。这种力量并非来自肌肉，而是源自内心一种深刻而坚韧的智慧。女性力量的根基之一，是她们非凡的情绪智力与共情能力。心理学研究清晰地显示，女性大脑在涉及情绪处理的区域具有更密集的神经连接。这种神经结构上的优势赋予她们一种敏锐的“情绪雷达”——不仅能精确感知自我情感的波澜起伏，更能敏锐捕捉他人情绪微妙而复杂的色彩。这种能力使她们成为社会网络中的情感枢纽，如纽带般维系关系，化解冲突，将理解与温暖编织成无形的支撑网络。更令人惊叹的，是女性在压力与创伤面前的心理韧性*。心理学中“创伤后成长”这一概念，正日益成为理解女性力量的崭新窗口。女性在经历重大挫折后常表现出一种特殊的转化能力：她们并未被痛苦击倒，而是从中汲取力量，将伤痕转化为帮助他人的资源，让苦难成为自我认知与人生意义升华的催化剂。这种成长不仅深刻改变个体，其力量还常如涟漪般扩散，成为推动社会进步的深层动力。同时，女性力量在关系导向的应对策略中展现出独特光芒。面对压力，女性更倾向选择“照料与结盟”的生存策略——寻求社会支持，建立紧密联盟，以协作共情的方式共渡难关。这与传统“战斗或逃跑”的二元应激反应模式形成鲜明对比，揭示出一种更具包容性与可持续性的生存智慧。这种以联结为核心的策略，不仅有效缓冲压力，更成为维系家庭与社区稳定的关键力量，是集体生存不可或缺的粘合剂。女性力量最深远的影响，莫过于其独特的利他性与集体传承特质。她们常常超越个体生存的界限，将自我发展、家庭福祉与更广泛社群的利益紧密联结。这种超越小我的关怀具有强大的繁衍与传承意义——她们在养育后代、照料社群中倾注心力，将智慧、价值观与生存技能代代传递。这份“生命织锦”般的利他主义，正是人类文明得以延续与繁荣的深层心理基石。然而，我们必须清醒认识到：女性力量在当下仍面临着深刻的系统性压抑与挑战。性别刻板印象如同无形的牢笼，将女性力量狭隘地框定于私人领域，贬低其公共价值；同工不同酬的结构性不公，持续侵蚀着女性经济独立与自主发展的根基；而职场晋升的“玻璃天花板”与家庭责任的沉重枷锁

郭红玲

如果，你身边有执着于让你猜的人，跟TA们相处让你感到很累。要怎么应对才能保护好自己，又不伤害关系呢？首先，请你坦然地表达自己的“感觉阈限”。阈限(sensory threshold)，是指为这种“猜”的相处模式设置一个度，比如：我不累的时候，能配合着来猜你；我累了，就没有力气猜了。实在无力去猜时，坦然和对方表达自己能力有限，不能时时刻刻读懂需求，希望对方能够直言相告。这样做，一来可以真诚地表达自己的态度，并没有回避，使对方不因为你无法满足TA的期待而不安和内耗；二来可以减轻自己的压力和负担，认清自己的意愿，避免陷入被过度要求的关系桎梏。然后，如果对方不接受你的处理方式，认为你只是不够爱、不够努力，你可以更直白地表达自己的想法和需求。比如：“有时我确实猜不准你在想什么，让你感到失望了。如果你希望我更爱你、更懂你，就请你给我真正了解你的机会，希望你能直接和我表达你的不满和想法，这样我可以更好地理解你的需求，尽我所能去满足你……”通常，越亲密的人越渴望被懂。所以，虽然对方执着于被猜，但内心是爱你的，可能会愿意为你做出一些改变，双方共同成长。但如果对方是高自恋者，内心只爱自己，无论如何都不愿意配合你一起改变，你也就会明白这段关系对双方都没有好处，进而考虑是否离开对彼此更好。

宋洪秋

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