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1.不是从孩子身上看到希望才相信孩子,而是因为相信孩子才

尹玉勃
1.不是从孩子身上看到希望才相信孩子,而是因为相信孩子才能看到希望。 2.不是因为孩子有了责任感我们才敢放手,而是我们放手了,孩子才有责任感。 3.不是孩子听话了,我们才去尊重孩子,而是我们尊重孩子,孩子才愿意听我们说的话。 4.不是因为孩子优秀,我们才接纳孩子,而是我们接纳了孩子,孩子才有可能更加优秀。 5.不是孩子成长了,我们才信任孩子,而是我们信任孩子,孩子才能更好的成长。 6.不是期待孩子可爱,我们才爱孩子,而是因为我们爱孩子,孩子才能更加可爱。 7.不是孩子幸福了,我们才能感受到幸福,而是我们首先自己觉得幸福,孩子才能幸福。 请记住:让我们成为孩子前半生最美的风景,孩子才能成为我们后半生最值得骄傲的风景!

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于萍
凌娟
要让一个大男子主义者认可家庭主妇的工作,需要采取一系列的措施和方法,这通常涉及改变观念、沟通和教育。以下是一些可能的步骤: 1. **教育和意识提升**:通过教育和提供信息,帮助大男子主义者理解家庭主妇的工作同样重要和有价值。可以分享关于家庭主妇工作的研究和统计数据,展示她们对家庭的贡献。 2. **沟通和对话**:与大男子主义者进行开放和诚实的对话,讨论家庭主妇的工作内容和重要性。强调家庭主妇的工作不仅仅是家务,还包括情感支持、育儿、家庭管理等。 3. **展示实际成果**:让大男子主义者亲身体验家庭主妇的工作,或者通过具体的例子展示家庭主妇的成果,如家庭的和谐、孩子的教育和成长等。 4. **强调平等和尊重**:强调性别平等和相互尊重的重要性,让大男子主义者认识到家庭中每个成员的贡献都是平等的,无论其工作性质如何。 5. **建立共同目标**:与大男子主义者一起建立家庭目标和价值观,强调家庭主妇的工作是如何帮助实现这些目标的。 6. **提供支持和鼓励**:鼓励大男子主义者参与家庭事务,提供支持和认可,让他们感受到家庭主妇的工作同样重要。 7. **社会文化的影响**:指出社会文化对性别角色的刻板印象,并讨论如何打破这些限制,促进性别平等。 8. **个人成长**:鼓励大男子主义者进行个人成长,包括自我反思和学习,以改变他们对家庭主妇工作的看法。 9. **建立榜样**:通过身边的榜样或者公众人物来展示家庭主妇工作的重要性和价值。 10. **耐心和时间**:改变观念需要时间,需要耐心和持续的努力。 重要的是,这个过程需要双方的共同努力和理解。通过持续的沟通、教育和支持,可以逐步改变大男子主义者对家庭主妇工作的看法。

王新宇
清晨睁开双眼, 你的第一感觉是什么? 开心的, 还是郁闷的, 又或是平平淡淡的? 这样的状态持续多久了? 你明白自己为何如此吗? 很多人觉得老天不公平, 自己的命运太坎坷, 别人都比自己过的好。 越是这样认为, 越觉得自己所想的是对的, 所以消沉,低迷,抱怨。。。 其实, 如果你愿意面对自己, 你会发现, 徘徊在某个十字路口的你, 毅然选择了一条路: 忽视自己的独一无二性, 却开始了与人比较之旅。 殊不知, 此世只有一个你。 你不仅是独一无二的; 而且独特到, 任谁也无法替代你。 上天赋予你的最大使命, 就是活出独特的你, 爱上独一无二的你自己, 将你独有的潜能发挥到极致。 在世上, 你拥有你独有的位置, 又何需与他人比较; “你要活成最好, 要成为第一!” 这不仅不违人性, 而且更顺天意。 只是, 你一定要明白和切记: “最好和第一”, 不是建基在与人比较之上, 而是因着自己的独一无二。 世上没有完全相同的两朵花, 每一位都是独一无二的。 独一无二, “无二”, 亦即没有二。 “二”是人与人比较时, 才生出来的。 所以, 你我又何必每天, 为“比较出来”的虚“二”, 而忘记了自己的独特, 唯一性呢。 为你的独一无二而自豪, 为你的独特性而感恩, 为你的不可复制性而知足。 多觉察自己, 多了解自己, 多调整自己, 多爱护自己; 活出属于你自己的风采, 绽放你独一无二的魅力, 记住, 你在此世没有可比性!

你来说说自己想法吧