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“身份地位”与个人的各种“身份定位”，一字之差，接下来的

彭保云

“身份地位”与个人的各种“身份定位”，一字之差，接下来的引发的所有情绪感受及行为，都可能会有着天壤之别呀。

1温暖

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哈哈哈

温暖了

相关回答

李良敏

生活如同抖音，关注什么就推荐什么所以关注美好，就会带来好运和幸福早安。

石广朋

咨询师相当部分的时间不是解决来访者的问题，而是怎样更好的理解对方，比如他以前做过的一些自认为不合适的事情，对这些事情耿耿于怀，成为来访者生活中很大的一个阻碍，咨询师就需要帮他理清事情发生的原因，给他另外的一些解释，从而让他更多的接受，让这些事情对来访者的阻碍大大减少。人的能量是一定的，这些烦人的事情耗费的能量减少，分到另外事情上的能量便会增多，做事情的动力自然就会加强。这个动力其实不是咨询师给的，是来访者在咨询师的帮助下，为这些事找到合适的理由，构建了合理化防御，经过一番调整后，把自身的能量从一方转向另一方，在这一过程中，来访者始终是主体，咨询师再重要也只是辅助如果能看到，来访者自身看不到的人格缺陷，那是再好不过了，但这些是促进他进一步思考的引子，是额外的收获，也是下一步需要关注的东西，所以从咨询的连续性上来说，问题的解决是有排序

沙桂华

生活，本就百味杂陈，苦辣各自咽下，甘甜慢慢消化。与其揣摩他人的心思，不如安顿好自己的心境。与其追逐别人的节奏，不如踏实走好脚下的路。

祝云慧

工作上被领导当众批评，憋了一肚子委屈，好不容易挨到下班，推开家门，只想跟那个最亲近的人说一说，你其实没想让他帮你解决什么，就是想要一个拥抱，或者一句“我知道你很难受”。可话还没说完，对方就皱起了眉头： “你是不是又想太多了？人家为什么不说别人，偏偏说你？那你当时怎么不反驳回去？你也太软弱了。” 一瞬间，你像被兜头浇了一盆冷水，心里的委屈还没消散，新的委屈又涌上来。你以为是倾诉，对方却当成了一场辩论赛；你渴望被接住，对方却把你推得更远。这不是沟通，这是“无效对话”，是彼此消耗。比争吵更可怕的，是“情绪失联” 心理学上有一个概念，叫“情绪失联”。当一方在表达脆弱和痛苦时，另一方下意识地竖起防御，用回避、反驳、指责来切断情绪的流动。表面上看，你们在对话，实际上，你们在两条平行线上各自行驶。

钱海姣

女性相较于男性，更容易接受别人的批评，并且更努力地去改正。这是个优点，也是个缺点，因为这很容易让女性揪住自己的某个缺点不放，形成自我苛责心理。如果你也有这种心理，请你一定时刻提醒自己，这个世界上没有完美的人，我们每个人都是亟待升级的产品，而这种升级会贯穿我们一生。

潘小琴

所有的情绪背后都是未被满足的需求

你来说说自己想法吧