情说App
与你相伴成长
打开APP

几乎所有人都会认为负责任是一种美德,但怎么才能培养一个负

史冬英
几乎所有人都会认为负责任是一种美德,但怎么才能培养一个负责任的人呢?答案是自由。 极端的例子就是,奴隶是绝对不会负责任的,他们完全没有自由,因此他们只能是服从,你让他们主动去多干一点都是不可能的。 那么自由又是如何让人变得负责的呢? 这里的自由更多的是指内心的可控,也就是我的事我做主的感觉。 这里其实包含了两层意思: 一是我的事允许我做主,没有人干涉; 二是我的事必须我做主,没有人代替。 这样的话,我们可以想象,我如果不为自己负责,甚至如果我不为自己好好负责,我都可能面临很多问题,久而久之,我自然要学会负责,并且在能够为自己负责的基础上,慢慢去为更多的人和事负责。 相反,如果我做任何事都有人参与,那么我就不敢负责了,而如果我处处被控制,那么我就完全没必要负责了。 所以,如果你身边有人看起来不负责,请你不要再去纠正他、管理他,这其实是在配合他,在帮他负责,而你要做的其实是让他负起责来,那么给他自由,并让他承担后果吧,这个过程可能很艰难,你会很痛苦,或者很想动手“帮”他一下,但长远看这是必须的,更是值得的代价。

1温暖
0回答
史冬英
温暖了
相关回答
杨佳露
1.对不确定性的恐惧: 缺乏安全感的人往往难以承受生活中的模糊和未知。他们的大脑会将“不确定”等同于“危险”。为了消除这种不适感,他们会试图通过控制一切变量(人事、物)来创造一个可预测、无风险的环境。 2.低自我价值感: 当一个人内心不认可自己时,他会觉得“我无法应对可能出现的坏结果”。因此,他必须通过控制来确保结果一定是好的,从而避免面对自己“无能”的感觉。他们的价值感维系在“事情是否按我的计划进行”上。 3.童年经历的影响: 如果在成长过程中经历过情感忽视、不稳定的家庭环境、或过于严苛的管教,孩子会形成一种“世界是不安全的,我必须紧紧抓住什么才能生存”的信念。这种模式会延续到成年。 4.完美主义倾向: 完美主义本质上是害怕失败、害怕被批评。他们认为“只有一切都完美,我才是安全的、被认可的”。因此,他们会疯狂地控制每一个细节,以确保完美无缺。 5.信任感的缺失: 他们不仅不相信世界,也不相信他人。他们认为“如果我不亲自监督/管理,事情一定会搞砸”。这种对他人能力的不信任,根源于对自己应对意外能力的怀疑。 --如何应对和改善? 如果你是那个感到控制欲过强的人,希望做出改变: 1.自我觉察与接纳: 识别触发点: 留意在什么情况下你的控制欲会特别强?是当计划被打乱时?还是当感到被忽视时? 接纳不安全感: 告诉自己“我感到不安,这是正常的情绪”。不要批判它,而是像观察一个朋友一样观察它。 2.挑战固有思维: 区分事实与想象: “如果这件事不完全按我的方式来,最坏的结果是什么?发生的可能性有多大?我真的无法应对吗?” 你会发现,很多灾难化的想象并不会发生。 3.建立内在安全感: 提升自我价值: 关注你的优点和成就,学习自我肯定。你的价值不取决于你是否控制了一切。 --如果你正在面对一个控制欲强的人: 1.设立清晰的边界: 温和而坚定地表达你的界限。” 2.理解而非认同: 看到对方行为背后的恐惧和不安,这能帮助你不把对方的控制行为完全当作对你个人的攻击。 --控制欲像是一堵用权力筑起的墙,试图保护墙内那个脆弱不安的内在小孩。 真正的力量和安全感的来源,不是控制外境,而是培养自己面对任何外境的内心韧性和自我信任

你来说说自己想法吧