情说App

与你相伴成长

女王节快乐

徐娟

女王节快乐

0温暖

0回答

相关回答

潘小琴

著名旅行作家凯鲁亚克说：“教养是一种不用说出来的美好。” 所谓教养，就是不让别人难堪，就是要用心体察别人难言的心思，而后真诚地化解对方的难堪。用智慧去了解他人心意，用真诚与善良之心与他人交往。真正有教养的人，会让人感到无比舒服。他们会在出去时悄悄把门关上，不会吵醒你。他们会在接到电话时跑到图书馆外面，不会打扰你看书。有教养的人，仿佛春雨，在每一个角落温暖世人，总在不经意间让你舒畅无比。 01 看破不戳破，是真正的有教养有人说：“人生已经如此艰难，有些事情就不要拆穿了。看到了别人的难堪和狼狈，不去拆穿，这是一个人身上最基本的教养。” 闺蜜小华说她有一次，因为工作的事情受了委屈，就跑去洗手间哭了很久，当她出来的时候，正好撞上了自己的同事。那个时候，她眼角还带着泪水，对方只是简单跟她打了一声招呼，和平时没什么两样，仿佛什么都没有看到过。后来回到办公室里，那个同事也装作什么都没发生的样子，继续做手上的事情。她既没有跟别人窃窃私语，也没有大声问小华痛哭的原因，更没有客套的安慰，事后，小华很感谢同事没有拆穿她的不堪，留给她足够的体面。大家都是成年人了，没有人想让别人看到自己脆弱和不堪的一面。人都有各自的隐私、短处和缺点，你若当着他的面赤裸裸地揭露出来，势必会伤了他的心。契诃夫说，有教养不是吃饭不洒汤，是别人洒汤的时候别去看他。不言人私，不揭人短，看破不说破，看穿不揭穿，不让人觉得难堪，这是做人最基本的慈悲心。看破不说破的背后，不只是管住了自己的嘴，而是最大程度地理解他人，学会换位思考，待人真诚，不咄咄逼人，不自以为是，不将别人置于尴尬难堪的境地。生活有时很难，每个人都不容易。不让人难堪，是一个有温度的人最可贵的体现，也是一个有教养的人最高级的表达。 02 不动声色的帮人解围，是对人最大的尊重尊重是相互的，只有学会尊重别人，别人才会尊重你。周杰伦在第四季《中国好声音》当导师，有一期来了一个16岁的泰国籍华裔小姑娘，叫朗嘎拉姆。她唱邓丽君的歌，唱得极好，清婉悠扬，扣人心弦。正好邓丽君也是周杰伦最为敬佩的

张静

人生海海，到了一定阶段开始在写告别信了。到写最后一行时，却想不起第一行应该写给谁的名字？你的名字是叫……？有些东西期待太久了，却到后来连想要的头都没有了。只是最后，写上愿我们都好。 #女性成长

王月霞

我们在感情中，常常会因为“晕轮效应”，被一个人的优点吸引，当陷入感情之后，才发现他的身上有一些缺点是不能接受的，所以感情总是不顺利不幸福。想要避免晕轮效应的负面影响，就要在选择的时候，做到这三点： 1、不要以貌取人有的姑娘是颜控，一看到帅哥就走不动道。但是要注意，不要以貌取人，不要被他的光环蒙蔽了双眼。你可以喜欢一个帅的男人，但你不能因为一个男人帅，就认可他的全部，不去了解他的其他方面。 2、不要有“刻板印象” 有的姑娘，对某些类型的男人有偏见，认为丑的人不会出轨，有钱人就一定花心，穷的人会很珍惜感情。其实，这些都是不一定的，都是因人而异。我们不要随意给人贴标签，不然很容易形成刻板印象，形成认知偏差。提醒容易有刻板印象的姑娘，不要活在自己的幻想里，不要把自己的主观想法强加在别人的身上。女孩想要幸福，应该跳出思维的陷阱，用现实中看到的、感受到的事实去判断，而不是靠自己的主观想象。只有这样，才能避免以偏概全，做出错误的判断。 3、不要急着拒绝有些姑娘在相亲的时候，看到男人有一个方面不符合自己的标准，就匆匆拒绝了对方，再也没有后面的接触了。每个人都有优点和缺点，只不过太快拒绝，往往也容易错过。应该冷静对待第一印象，不要太快做出判断，更不要急着拒绝。只有尊重个体的差异性，多相处了解，看看他的性格、三观，是不是都与你契合。多方去了解对方的优缺点，然后再做出理性的决定，这样感情才容易幸福长久。

孙晓芳

没有谁不曾痛苦，没有谁不曾离开，没有谁不曾疑惑，没有谁不曾干扰， …… 何惧唯有这样方能前行！

翟桦

我这样说，很多来访者开始都很难接受。问题怎么能不是问题呢？我就是有问题才来找你的呀。可是，经过咨询后，他们都认识到，确实感受才是最应该关注的。举个例子，婆媳关系是咨询中经常会遇到的问题，两个来访者都有婆媳关系的困扰，而且都抱怨婆婆做饭的问题。一个说，婆婆从来不做饭，收拾家带孩子到是可以，可她每天下班回来很晚，回来还要做饭，真的很累。她一回来看到家里冰锅冷灶就生气。跟婆婆暗里明里都说了，可婆婆就是不做饭。而另一个，嫌婆婆总是把家里做饭打扫什么事都做了，而自己老公，婆婆的儿子还像个大宝贝儿一样什么都不做，也不会做。看，婆婆做不做饭它并不是问题，问题是婆婆做饭或者不做饭都带给你一个不舒服的感受，这才是问题。我们不去认真面对我们的那个不舒服的感受，总把目光放在问题上，期待怎么让婆婆改变，这个问题消失上。

张仲君

随着一个人的成长，环境，经验，个人思想，情绪变化，他（她）对价值的追求与价值观也会慢慢改变。基于这个特性，完全可以人为的创造、增大、转移自己的价值，从而改变自身的价值观。每件事情的价值都不是单一的。当一件事情的某个价值点无法再满足我们的需求，或者不能持续给我们提供动力时，我们可以转移价值点，寻找它的新价值。比如，当仅赚钱已经不能满足我们的需求时，我们不妨将工作的价值转移到获得尊重和认可、实现自我价值、回报社会、服务他人上。价值转移，往往能帮助我们突破自身价值观的某些局限和瓶颈，帮我们寻找到全新的天地。 ——————李中莹

你来说说自己想法吧