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为期三天的培训，终于有线下了顺便回来看我导

徐奥燃

为期三天的培训，终于有线下了顺便回来看我导

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薛梅

是丰富的知识储备，足够的经济基础，持续的情绪稳定，可控的生活节奏，和那个打不败的自己。

王义丽

孤鹰不褪羽，哪能得高飞，蛟龙不脱皮，何以上青天。老鹰是世界上寿命最长的鸟类它的年龄可达七十岁要活哪么长的寿命, 它在四十岁的时候必须做出艰难而重要的决定当老鹰活到四十岁的时候, 它的爪子开始老化,无法有效的抓住猎物它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯。它的翅膀变得十分沉重，因为此时它的羽毛长的又浓又厚，使飞翔变得非常吃力。它此时只有二种选择:等死或经过一个万分痛苦的更新过程 150天漫长的蜕变... 首先它必须尽全力飞到山顶在悬崖筑巢，停留在那里，不能飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落，然后静静的等候新的喙长出来。它会用新长出来的喙把指甲一个一个的拔掉。当新的指甲长出来后，它会再把羽毛一根一根的拔掉。经历漫长的五个月以后，新的羽毛长出来了..... 老鹰又开始飞翔了..... 重新获得了再活30年的生命。在我们的生命中，有时候我们必须做出困难决定，开始一个自我更新的历程。我们必须把旧的思想，旧的习惯抛弃，才能使我们获得重生再次起飞。只要我们愿意改变旧的思维和习惯，学习新的技能，就能发挥我们的潜能，创造崭新的未来。我们需要的是：自我改变的勇气和再生的决心...... 改变是痛苦的，但改变是必须。当我们通过改变而获得重生后，我们就能去领略生命新的长度和高度。是老鹰就应该翱翔在蓝天上.........

那晓旭

面对各种情绪，堵不如疏，疏不如引。三步走出情绪崩溃: 1、命名情绪 2、在身体上定位情绪 3、静观自我关怀

王倩倩

提起工作，谁不是一肚子委屈？天天加班没人说，出一点小错就被当众批评。同事之间，打小报告，互相拆台。没有人会因为你心理脆弱而多关照你，也没有人会因为你受委屈而同情你。甚至，有人巴不得你出错，挨批评，以此来凸显自己的能力。员工和老板是雇佣关系，和同事是合作关系，中心都是为了钱，没有什么感情可谈。老板倒是善于和员工谈感情，不过那是为了不给员工加工资，目的是为了省钱。在公司时，关系再好的同事，你离职了，也就和陌生人差不多了。人走茶凉，现实得很。工作的第一目的，永远是赚钱，而不是谈感情。工作不顺心时，自己调整好自己，不要乞求老板善待你，同事关照你，不要想太多，要把心思都放在赚钱上。有更好的工作机会，该跳槽就跳槽，不要不好意思，等你年纪大了，被裁的时候，没有人会不好意思。

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在颠沛的生活也要让自己发光和开心的活！这个世界上终归有一个人为你而生的爱你！即使没有那个人，也要好好爱自己！

杨宝英

在亲密关系中，我们会期望对方是完全开放的，这样我们会觉得安全可靠，我们对他有所保留的部分感到不安。一个人为什么在亲密关系中仍然需要保留？如果完全融合，意味着自我消失，只有关系，没有自我，自我的消失，会感觉透不过气来，想要挣脱。那为什么很多人还是渴望亲密关系？因为从本质上来说，我只有在我们之中，只有在关系当中，才是有意义的，所以最好的亲密关系是既独立又亲密。两个人可以构建一种亲密有间的关系模式，同时两个人又有所保留。这并不意味着不信任对方，而这些自我的保留，会让自己永远充满吸引力，让对方有不断探索和重新认识的兴趣，这会让关系有良好的发展动力。

你来说说自己想法吧