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一切的发生 要么滋养你 要么消耗你 享受感恩一切 则一切
刘丽伟
一切的发生 要么滋养你 要么消耗你 享受感恩一切 则一切都滋养你 一切都是体验没有好坏对错 你只要带着感恩的心去体检 象小孩子一样简单相信 你必会收到礼物和祝福 你的信念构建了你的模式 你的模式揭示你的未来 期待未来不如创造未来 创造美好未来 只需要转念
1温暖
0回答
尤四海
温暖了
相关回答
姜红
生活的忙碌,不管是吃饭,喝水,走路,人际关系,婚姻家庭的相处等等…… 似乎都是在一种匆匆而过的状态中…… 这种匆匆而过容易让我们失去很多,比如特别重要的一点:体验 体验是一种感受经历的过程,是每个当下,我们可以好好感受自身所经历的一个很好机会 从而能够从所经历当中去发现,感受,感悟一些平时忽略的东西,所以享受体验是一件非常重要的事 特别是爱,特别是幸福更是需要我们从享受体验中感受……
华虹
当老作家马识途被问及如何活的如此长寿和健康时,马老师说自己总结了五得,吃得、睡得、走得、写得、受得。其中最后一个“受得”是说你要能接受艰难苦累,还能受得了这个世界给你的委屈,心量很大,胸怀很宽广。就是什么罪都能受,受罪的时候自己也不认为是受罪,很坦然,心态好,什么都能接受,所以就长寿。
王昱杰
思考一下是否陷入一些内耗的人际关系、工作压力或者其他的不好的状态里,因为好的感情关心是不会让你缺乏安全感产生自我怀疑的!
冯二玲
人的一生, 除了发自内心的幸福 和盗不走的健康, 别的没有什么可炫耀的。
史婧雅
南风效应(South Wind Law),也被称为“南风法则”或“温暖法则”,是心理学中的一个重要概念,源自法国作家拉·封丹的一则寓言。该寓言讲述了北风和南风比赛,看谁能让行人脱下大衣。北风用寒冷刺骨的方式,结果行人反而裹紧了大衣;而南风用温暖和煦的方式,行人感到舒适,最终主动脱下大衣。这则寓言揭示了温暖、温和的方式往往比强硬手段更能达到目的 。 温暖胜于严寒,在处理人际关系或管理实践中,温暖和关怀比严厉和强制更有效。管理者尊重和关心下属,解决他们的实际困难,能够激发员工的积极性和创造力。 以柔克刚,南风效应强调用温和的语言和态度代替批评和惩罚。赞美、鼓励等积极话语能够产生强大的心理力量,促使他人做出改变。
曾敏婷
有时候生活轻不轻松, 就看你选择了什么样的路。
你来说说自己想法吧