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投其所好,给他所要,是经营好关系的致胜密钥。 你只要说点
冯二玲
投其所好,给他所要,是经营好关系的致胜密钥。 你只要说点好话,就能搞定50%的人。 你只要给点好处,就能搞定70%的人。 你说点好话,再给点好处,你就能搞定90%的人。 你恰如其分地说好话,再加上投其所好地给好处,你就会搞定99%的人。
1温暖
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冯二玲
温暖了
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那晓旭
幸福者退让原则: 如果你家庭幸福,前景光明,在外面遇到矛盾和争执时,千万不要跟濒临崩溃的人计较,尤其是那些身上戾气非常重的人,要懂得适时退让,狭路相逢,命贵者让路。 真正的勇敢是保护自己,从来都不是挑战危险。为了自己,为了你爱的和爱你的人,适时的退让是一种生存智慧。
白雪峰
【5%】人之所以能够感到“幸福”,不是因为生活得舒适,而是因为生活得有希望。生活是95%的失望+5%的希望,而那5%在支撑着我们。希望是比黄金更珍贵的东西,只要心中有未来,人就能幸福起来。相信一丁点儿未来,也好过成吨的过去;前方有比我们身后更好的东西!早
赵莎莎
心理学上有一个词:粉色大象效应(你是否曾经努力想要忘记某件事,却发现它反而在脑海中挥之不去?) 你是否曾经努力想要忘记某件事,却发现它反而在脑海中挥之不去? 这是“粉色大象效应”在作祟。本文将从心理学的专业视角出发,探讨这一奇特现象,通过真实的案例帮助你更好地理解其背后的原理。让我们一起来看看“粉色大象效应”,是如何有效对抗这一心理障碍。 什么是“粉色大象效应”? “粉色大象效应”最初由著名心理学家丹尼尔·韦格纳在1987年提出。韦格纳在他的实验中要求参与者不要想一只粉色的大象,结果却发现参与者反而更加频繁地想到这只大象。这一现象揭示了一个心理学上的悖论:当我们试图刻意忽略某个事物时,反而会更容易关注和记住它。 粉色大象效应的心理机制: 心理学研究表明,“粉色大象效应”与大脑的抑制机制有关。当我们试图抑制某一个念头时,大脑的前额叶皮层会产生一个名为“反抑制”的过程,这种过程反而会使我们更加频繁地回想起被抑制的念头。这种现象在很多情况下都会出现,例如在压力大或情绪波动时,人们往往会更加难以控制自己的想法。
李欢欢
压力假性缓解 打破魔咒 你是易成瘾性格么 ~
徐东芬
胜任感是幸福感的重要成分,没有胜任感,体验到的幸福感都是别人给的,很难从自己身上获取。 需要依赖外界的幸福感很短暂,会引发不安,患得患失,而且这种幸福感我们常常很难和别人共享,生怕被抢走。
王义丽
完全了解自己运作的过程,生命之花的盛开。包含了全人类的结果,一旦明了它,就不再需要读任何一本书了,因为自己包含了过去所有的知识,它是在巨大的革新之中升起的。正如《牧羊少年奇幻之旅》这是一个凝聚着质朴和力量的故事。牧羊少年圣地亚哥做了一个梦:在埃及金字塔附近,埋藏着一笔珠宝,男孩决定追寻他的梦。在寻找宝藏的过程中圣地亚哥遇到了种种神秘事物……在这个充满冒险和奇迹的精神旅行中作者保罗·科埃略带领读者愉快地前行,他讲述的是整个世界文学领域共同的主题:人类超越自我。小说还以朴实的语言讲述了被认为是人类最古老、最神秘的一种技艺炼金术。
你来说说自己想法吧