情说App
与你相伴成长
打开APP
小时候,我们盼着长大,希望得到更多的自由,长大后,我们却
孙娜
小时候,我们盼着长大,希望得到更多的自由,长大后,我们却怀念童年时的天真烂漫,无忧无虑。好像我们一直在怀念过去,期待未来,唯独没有好好的享受当下,没有好好珍惜现在。
0温暖
0回答
#
个人成长
相关回答
张凤琴
冬至,是一年中夜最长、昼最短的日子。古人说“冬至一阳生”,意思是在阴气最盛的这一刻,阳气已经悄然萌芽。它不是喧闹的,也不是耀眼的,而是像一粒种子,在最深的土里开始苏醒。 这个节点,常常被视为宇宙的一次深呼吸。它提醒我们:万事万物都有自己的节奏,有沉潜,也有生发;有静默,也有转机。自然如此,人亦如此。 冬至的“静”,是一种力量。 它让人停下来,看见那些被忙碌掩盖的情绪、需求和期待。 它让人意识到:有些光不需要大喊大叫,它会在沉默中生长;有些力量不需要急于证明,它会在沉淀中变得稳固。 冬至的“转”,是一种希望。 它告诉我们:夜再长,也会迎来天亮;寒再深,也会慢慢回暖。 就像生活里那些看似无解的时刻,其实也在悄悄孕育新的可能。 作为心理咨询师,我常常在来访者身上看到这种“一阳初动”的力量。 它可能是一句轻轻的“我想再试试”; 可能是一个念头:“我是不是可以对自己温柔一点?” 也可能是在崩溃之后,第一次愿意坐下来听听自己的心。 这些微小的光,在旁人看来也许不起眼,但它们是真实的、珍贵的,是从至暗里长出来的力量。 冬至,是一个提醒: 允许自己慢下来,是一种智慧; 允许自己脆弱,是一种勇气; 允许自己在最冷的日子里守着心里的温度,是一种力量。 愿你在这个夜最长的日子里,好好安放自己。 愿你在日渐变长的光里,慢慢找回自己的方向。 愿你在这个一阳初动的节点,重新看见自己的力量——哪怕只有一点点,也足以照亮前路。 各位路过的伙伴们,冬至安康,愿你心有暖,路有光。
冯二玲
老子说: 上善若水, 水善利万物而不争。 孔子说: 君子周而不比, 小人比而不周。 子思说: 君子素位而行,不愿乎其外。 庄子说: 知不可奈何而安之若命,唯有德者能也! 佛陀说: 应无所住而生其心。 苏格拉底说: 人哪,认识你自己!
李婉丽
在心理咨询中,同感共情是指咨询师能够准确体察、把握来访者的内心感受,并产生思想共鸣的能力。 这个过程有时被比喻为“穿上来访者的鞋子”,即从来访者的立场出发去感受和理解他们的经历和情感。
欧亚萍
Hey ,朋友们今天我们要来聊一个实用的社交小技巧﹣﹣如何在生活中说出让人舒服的话为,有时候,一句暖心的话语就能让我们的关系更加亲密,生活更加美好哦~ 1⃣尊重对方观点 每个人都有自己的看法和想法,当我们遇到不同的观点时,可以说:“嘿,我发现你对这个问题的看法真的很独特"这样既表达了你的尊重,又避免了直接的冲突。 2⃣表达同理心 当朋友遇到困难或挫折时,我们可以这样说:“你的困扰让我想到了我自己曾经的经历,虽然每个人的感受都是独特的,但我希望能通过分享我的经验来给你一些安慰和鼓励。"这样的同理心能让对方感到被理解和接纳。 3⃣真诚赞美 发现朋友的优点或成就时,不妨大方地赞美:“哇,你在那个活动中的表现真是太出色了!"具体的赞美会让对方感到被看见和认可。 4⃣委婉提出建议 当我们需要给出建议或反馈时,可以先肯定对方的努力,再提出自己的看法:“你在这个问题上的思考已经很深入了,如果可能的话,也许试试这个方法会有新的启示。"这样的方式既能传达你的建议,又能保持对方的自尊。 生活中,我们可以通过这些小技巧,让自己的话语更加温暖人心,增进人与人之间的连接。记住,真诚、尊重、理解和鼓励是关键所在哦!
金素红
海森堡发现了量子现象,就是被观察的对象会被观察者所影响。 眼睛想要看到自己,只能借助于镜像。你的关系就是你的镜子,你的世界是什么样子,是由你的观察方式所决定的。你的注意力在哪里你的世界就在哪里。当你想要改变你的外部世界时,必须先改变内在世界。你所感知到的世界全部是你内心的映照。你是你世界的创造者。 我们自己时刻保持在高能量的状态,能量越高,那些低能量的信念碎片就会越容易被我们辨识和摒弃。量越低,我们就越容易认同那些低能量的信念系统。管理能量先要从管理我们的注意力开始。学会去关注那些只对提升你能量有帮助的事情,把你宝贵的注意力放到那些美好的,高能量的事儿或人上。 不要纵容自己关注那些狗血的八卦故事,更不要用一些名人的故事来安抚自己的无奈感或罪恶感等负面感受,那对你没有任何帮助。那些终究只是别人的故事,和我们没有半点关系。当你用别人的剧本来演自己的生活时,你生命剧情的方向就被你使用的剧本限制了。当你为自己的生活中那些不喜欢但又无力改变的部分找到普遍性和合理性的支持时,例如:你看,连名人都这样,我的生活也会这样,这很正常,这个社会就是如此。那么这些部分就真的没有机会改变了。因为你的观察视角决定你再也不可能看到例外的故事,那些其他的可能性都被无意识的屏蔽掉了,因此也就失去了改变的希望和机会。 关注什么就会得到什么,得到什么就会强化什么。重塑你的新世界吧!
史婧雅
关系是两个的互动,或者一群人的互动。 人能不能改变, 要区分性格和行为。人一定会改变,主动改变或者被动改变。明天一定比今天老一天。 改变一定会发生。无论性格如何,如果愿意改变,行为可以改变。 人都是趋利避害的,为啥愿意改变行为,与3个因素有关: 1. D:要付出的代价;背后是愿意承担责任么。要付出啥。避害。 2. V:展望,能得到啥。趋利,我们从对方那里拿东西回来。怎么做?一上来就要这要那,靠近有什么目的?先做的是让对方放松下来。让人配合自己去改变,重要的是先跟后带,自己先开始做。 3. F:第一步。开放的过程。需要付出什么代价。利是有家庭受益。第一步改变一定要小,1%的改变。微习惯。 但要想引发别人改变,一定要说出感受。当然,我们需要明锐的觉察雷坑、 明确目标、觉察自己的防御。 将一段对话进行下去,要知道可能掉什么坑,说什么可能激怒对方,提前绕开和阻断。 改变是很艰难的。每次沟通见好就收,不要指望一次改变所有事情。坚定和保持耐心。
你来说说自己想法吧