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把细碎的烦恼暂停关掉, 把月亮挂好, 睡个好觉。
赵莎莎
把细碎的烦恼暂停关掉, 把月亮挂好, 睡个好觉。
1温暖
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吴莲英
温暖了
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一句话描述你现在的心情
相关回答
孙三丽
永远不要向别人解释自己 并不是所有人都能理解 你的悲伤与快乐 也不是所有人都能尊重 你的选择与决定 不要和烂人烂事苦苦纠缠 凡事不强求 关系不将就 你不用解释自己 时间会为你筛选出最懂得彼此的人
赵鹏
昨天,情说app登录几次都闪退后,求教工作人员。得知必须重启手机才能登录,只得照办。 今天清晨,又是如此。“有倾诉订单”的公共提醒叮叮咚咚响,自己却登录不了系统。打开情说、输入手机号、接收验证码、输入验证码、进入系统、马上就莫名退出。这样重复了五六次,依然无果。坦率说,是有点烦了。 然后,放下手机。然后,在是否关机开机这个问题上安安静静犹豫了三秒钟。然后,开开心心起床洗漱,漂漂亮亮化妆穿衣。然后,拿起手机,出门。 系统依然登录不了,提示音依然会响。瞟一眼屏幕,确定不是我的工作信息或私人信息,就完全不去理会它了。 人,要学会先察觉自己的情绪,在关照好自己的前提下才能关照好别人。调节情绪和学习一样,有时候慢就是快,放松自己,享受空闲,不一定是浪费时间。
张志军
“积极废人”是一个网络流行词,形容那些心态上很积极,有很多美好的想法和计划,想要做出改变和成就,但在行动上却迟迟无法落实,缺乏行动力和毅力,最终未能实现目标的人。 这个词反映了一种常见的现象,即有些人在思想上充满热情和动力,但在实际行动中却容易被各种困难、诱惑或自身的惰性所阻碍。 例如,一个人决定每天早起锻炼,设定了详细的计划,买好了运动装备,心里充满了要变得健康有活力的决心。然而,第二天闹钟响了无数次还是没能起床,锻炼计划就此搁置,这就是典型的“积极废人”表现。 对于“积极废人”来说,关键在于认识到自己的问题所在,增强自我管理和执行能力,将积极的心态转化为实际的行动,逐步摆脱这种状态。
田大朋
很多人都遇到过心怀色胎的异性上司,大部分人因为不想丢掉工作,所以选择忍耐,最后让自己痛苦不堪。 当碰到这样的上司时,首先要立场坚定,也就是说此时你的态度很重要,其实上司最初的骚扰都是带有试探性的,明确的拒绝会为日后减少很多麻烦。在职场中应当着装得体,打扮朴素。另外要正确看待自己和上司的关系,不要为了工作而毫无原则的讨好上司。 其次,要学会婉拒,假如能委婉不伤颜面,表示拒绝。当然,最好当上司邀请你赴约的时候,如果你认为这是场有风险的约会,最好婉言谢绝。如果必须去的话,在去时也不要浓妆艳抹,穿过于暴露的衣服,另外最好选择自己认为安全的地方,有人陪同更好。 有的上司为了单独接近你,会找各种理由与你单独谈话,你和他谈话的时候,如果是工作上的事,就认真倾听,表示对上司的尊重,对工作的负责,如果和工作无关的谈话,就借工作繁忙或有急事需要处理来脱身,这样一来,上司可能就打消念头了,还有些上司会找借口让你与他一起加班。加班是正常的,但如果只有你一个人加班,这时就要小心了。 值得注意的是,想要洁身自好,就不能贪图小便宜。如果你接受了上司的好处,上司可能就会强行对你潜规则,所以遇到这种情况要学会委婉或直接的拒绝他。
尤四海
“每个人都有自己的节奏,你不需要和别人比较。” 减少焦虑,帮助对方专注于自己的成长和进步。
王冰
原生家庭不是“痛苦之源”,而是我们了解自己行为和处事模式的重要途径。我们的父母也有自己的原生家庭,也可能无法避免原生家庭带来的阴影或创伤,他们自顾不暇,更不用说帮我们远离阴影了。 所以,分析原生家庭带给自己的影响,并不是为了对父母抱怨和指责,因为他们养育我们已经是尽职尽责了。我们追溯原生家庭的成长经历,更多的是为了分析和了解自己的心理机制,消除和修补潜意识里的阴影和黑洞。
你来说说自己想法吧