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老板与员工的关系虽然分人，但是也算一个大概率吧就是

笙亓

老板与员工的关系虽然分人，但是也算一个大概率吧就是不要对员工太呵护，不要产生私人情感今天打扫卫生的阿姨穿着湿了的衣服，我帮她拿了一件我的外套，她没有用，但随后却要我帮她做这做那了就是很有意思，关心不适合所有人的

6温暖

1回答

邢松

温暖了

评论

3年前

老板更要有边界感

，否则没有威严

相关回答

彭灵

下面那个网友分享了她的故事，她老公在和她在一起前曾和一个女人有过七年的性关系。这件事情让她如鲠在喉，有点嫌弃老公。性关系是很亲密很私密的事情，很容易让人想完全独占，或者有洁癖。我们每一个人都很特别，也都不特别。我们被一个人选择或者喜欢上，不管是什么原因，是因为美貌还是才华还是品德，别人也会因为同样的原因被选择或者爱上。现实是没有人会被偏爱。没有人特殊。你想要特殊待遇已经是一种幻想。你拥有美貌别人也可以有，也可以替代。你拥有才华别人也能替代。自己的老公曾经和别的女人有过性关系这打破了我们想要偏爱，想要独一无二，想要特殊，想要独占的幻想。占有欲不强的人不容易有感情洁癖。但如果老公对我们态度很好，很疼爱我们，我们嫌弃他的性史，有点抓小放大。有点追求完美。嫌弃是最伤感情的。而感情好才是爱情的精华。性史只是细枝末节。喜欢一个人并不会真的计较他的性史，只要当下忠诚。原本就不那么喜欢才会给嫌弃找理由。

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