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心理学里一个有趣的悖论是当我接受我本来的样子时我就能

程继凤

心理学里一个有趣的悖论是当我接受我本来的样子时我就能改变了 ———卡尔·罗杰斯

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尤四海

温暖了

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个人成长

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和钰蓉

如果你在工作中有些不太好的感受，不要怀疑那就是职场霸凌！老员工使唤你，同事拉小群孤立你，领导故意当众指责你…… 这些，往往是初入职场的新人蕞容易遇到的～很多时候，职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人，他们就像猴子一样抱团取暖，讲着低俗的玩笑，一点一点来试探你的反应而这类人也往往欺软怕硬，只要尝试勇敢那么一两次，这帮人就会知道你不好惹，识趣的走开…… 职场霸凌只有一次和无数次，一定要学会当一个不好惹的人。

庞爱姣

你有没有这样的经历？每天忙忙碌碌，总想着把所有事情都做到蕞好。工作上扛着责任，家里还要照顾家人。可是到头来，感觉却越来越累，甚至连一点时间“喘口气”都没有。但其实，你把自己照顾好，才有力量去爱别人 “自我关怀”其实不是一种自私，而是一种智慧的选择。

郑洁

最顶级的能力是屏蔽力任何消耗你的人和事多看一眼都是你的不对

尤四海

中学生在成长过程中，由于生理、心理和社会环境等多种因素的影响，可能会出现多种心理问题。以下是一些常见的表现和特点： 3. 孤独心理：在人际关系中，因建立或维系关系障碍而产生孤独感，可能导致中学生感到孤立无援，缺乏与人交往的能力或愿望。

高翔

最近我的几位来访都在为婚姻困扰，他们有一个共同的特点——结婚两年左右。听起来还在蜜月后期，怎么就闹到走不下去的地步了？其实根据民政部门的数据，结婚2到3年确实是离婚的高峰期，三年之后，婚姻慢慢稳定，一直到下一个高峰：七年。为什么两年左右是离婚高峰呢？除了经济压力，双方父母干涉等物理原因之外，在我的实操经验中，可以总结出：1恋爱时期伪装的破灭。2低估了生活细节对感情的破坏力。3缺乏冲突解决技巧。那如何去破冰呢？其中核心的理念是：磨合不等于控制。它不是非常对方妥协，而是找出双方都可以接受的方案。其次要接受不完美契合的理念。不要用完美来要求对方和双方的关系，达到70分就已经是高分了。第三，学习积极沟通，不翻旧账，不指责对方。婚姻矛盾的解决的根本在于双方的成长。

金会芝

爱不只是言语，更是表情与态度。我们最基本的语言不是现在我们说的这种语言，而是情绪。不是你跟对方说了多少我爱你，而是你所体现出来的那个动作，那个表情，那个态度。当我们还是小孩子的时候，看到对方是微笑的，我们就很开心，我们也希望对方是快乐的，所以我们开心。那当对方对我们有些敷衍的时候，我们的情绪和感受就被忽略，我们就有受伤的感觉，会觉得你不在乎我，我在你心里不重要。所以我们真正沟通的是情感和情绪。

你来说说自己想法吧