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凡事和他人比,产生压力;凡事和自己比,产生动力。
王新宇
凡事和他人比,产生压力;凡事和自己比,产生动力。
0温暖
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咨询师
王新宇(题主)
6年前
咨询师
任洪芝
6年前
咨询师
王新宇(题主)
6年前
相关回答
李有军
如果你身边有巨婴,那么能远离则远离,因为这种时时处处需要被宠溺的心理,在遇到突发状况时,心理就会自动进入一种应激状态,行为上会表现出不可理喻,TA们遇到任何的困难,或者自己的失误,都会将原因推到客观环境或者别人身上。 要知道,每一个巨婴的背后,都有一对过度溺爱的父母,因过度的保护让他们变得极其自私,他们把啃老当作理所当然,并心安理得地拒绝长大。大学毕业后,自己不去投简历,而是找父母给自己想办法;找不到工作,每天窝在家里打游戏,吃喝拉撒,全指望父母;结婚要买房、买车,找父母要钱;有了小家,懒得做饭,自己父母家吃几天,对方父母家吃几天;生了孩子,第一件事是向父母求助:来帮他们带孩子,仿佛这一切都顺理成章、天经地义的。其源头都是父母自愿的,由于大多数巨婴都有一个极度溺爱他们,却又极度伤害他们的家人,最终父母给孩子打造出一个无菌的环境,最后让孩子变成一个彻彻底底的废物。 教育家马卡连柯说过:" 一切都让给孩子,为了他们牺牲一切,甚至牺牲自己的幸福,这是父母送给孩子的最可怕的礼物。"因为在娇惯、宠爱、百依百顺中长大的孩子,习惯了享受和依赖,没有独立成长的能力,他们不会对父母的付出有丝毫的感激,反而认为物质上啃老、精神上未断奶都是理所应当的。此时父母能做的,就是放手,让孩子独自承担他的人生。因为面对巨婴,父母尚可容忍,但社会却没有那么仁慈了,如果父母不及时放手,那么你替孩子走的路,最后都会成为他们的坑。只有让孩子凭借自己的力量前行,才能让他真正成长为独立、有担当的人,并在人生的道路上稳步前行。
冯二玲
凡是你抗拒的,都会持续,因为当你抗拒某件事情或者是某种情绪时,你会聚焦在那情绪或者事件上,这样就赋予了它更多的能量,它就变得更大了。 这些负面的情绪就像黑暗一样,你驱不走它们,唯一可以做的就是把光带进来,光出现了,黑暗就消融了。记住:喜悦是消融负面情绪最好的光。
张亮
不忘初心,方得始终。人来到人间,到底是为何而来?其实是体验人生,享受人生的,那么怎么样才能体验享受人生呢?这是你需要思考的,为别人活还是让自己去体验人生?死亡并不可怕,只是没有体验过,没有享受人生,会有些遗憾而已,所以我们要觉察自己的需求是什么。合理的去满足自己就足够了。
孙三丽
当你初次说肯定语时,或许会觉得它并不真实。但请记住,肯定语如同播撒种子,需要我们耐心等待种子生长的馈赠。当你不断重复肯定语时,要么你已经准备好放下那些不再需要的东西,这条肯定语就会自然而然地成为现实;要么它会为你开辟一条新的道路,引领你迈向成长的下一步。 请用现在时态表达你的肯定语,甚至可以把它编成一句歌谣反复哼唱,让它在脑海中不断回响。但要注意,你的肯定语无法左右他人的行为。你既不了解他人的人生课题,也无权干涉他们的生命进程。你也不愿被人如此对待。如果有人患病,你可以送上祝福,给予对方关爱,但无权要求他们即刻痊愈。
田大朋
在职场中遇到小人是一件比较棘手但并非无法应对的事情。以下是一些建议供您参考: 首先,保持冷静和理智。不要因为小人的行为而冲动行事,避免在情绪激动时做出不恰当的反应,以免让情况变得更糟。 其次,尽量避免与小人产生正面冲突。与他们争吵或争斗可能会消耗您大量的精力,且不一定能解决问题,反而可能会落入他们的陷阱。 再者,做好自己的本职工作,以出色的工作表现来证明自己的价值。让领导和同事们看到您的能力和业绩,从而提升自己在职场中的地位和影响力。 同时,注意收集证据。如果小人的行为对您造成了实质性的损害,有充分的证据将有助于您维护自己的权益。 另外,尝试与其他同事建立良好的关系。在职场中拥有良好的人际关系网络,可以在关键时刻为您提供支持和帮助,也能让小人有所顾忌。 最后,学会向上沟通。适当地向领导反映情况,但要注意方式方法,避免给领导留下不好的印象。 总之,面对职场小人,要以智慧和策略应对,保持积极的心态,不断提升自己,相信您一定能够妥善处理好这样的局面。
王倩倩
留者要惜,弃者要放, 如果无能为力,那就顺其自然, 如果心无所待,那就随缘而安。 人生无非就是, 尽力做事,尽心做人, 得之坦然,失之淡然, 争其必然,顺其自然, 所得所不得,皆不如心安理得, 所有的最好,不如刚刚好。
你来说说自己想法吧