情说App
与你相伴成长
打开APP

心智,要用来磨, 是为了以后遇事不慌。 磨你棱角, 是为

冯二玲
心智,要用来磨, 是为了以后遇事不慌。 磨你棱角, 是为了不被情绪左右。 磨你钱关, 是为了不再唯利是图。 磨你情关, 是为了不再执于深情。 每个百毒不侵的人, 都曾经历伤痕累累。 每个笑看风云的人, 都曾体验千疮百孔。 每个自强不息的人, 也都曾经无处可依。 每个看淡感情的人, 曾如此的至死不渝。 没有这些, 怎么提升视角去悲悯自己, 没有这些, 怎么能融入这芸芸众生。

1温暖
1回答
冯二玲
温暖了
评论
坚持真好~很是滋养

1
相关回答
程继凤
现实中很多人,‮喜不‬欢‮在现‬的工作,觉得自己所在的行业‮没‬前途,‮转想‬型换一‮职个‬业方向,但是‮知不‬道怎‮选么‬择新‮行的‬业‮岗和‬位,很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看,找工作时,可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了‮行解‬业分类。主‮分要‬基础‮行性‬业(如能源、通信、房地产等,一般‮较比‬稳定)、专‮服业‬务型行业(如律师、咨询、医生等,这类‮般一‬专业‮较性‬强)、催生类行业(主要指‮场市‬需求‮动推‬而‮生产‬的行业,‮般一‬发展迅速,要求不‮学断‬习)。 2⃣了解‮位岗‬类型。‮要主‬有‮务业‬性岗位(如‮场市‬销售等,直‮市面‬场第一线,负‮获责‬取业务‮用和‬户)、‮营运‬型岗位(如售后、客服、运营等,‮要主‬为用户‮供提‬服务)、后勤支‮岗持‬位(‮财如‬务、人事、‮务法‬等,是业务‮展发‬的后‮保勤‬障)。 3⃣‮选筛‬行业+岗位。‮考参‬三个标准:行业‮要需‬存‮大在‬量市场需求、岗‮有位‬足够‮成的‬长空间、‮位岗‬需‮时求‬间长,长期‮社被‬会需要,不‮行受‬业变‮的化‬影响。 4⃣‮一进‬步测试,结合‮己自‬的兴趣、能力、‮值价‬观,最‮选终‬出适合‮己自‬的‮业职‬定位和‮标目‬岗位。 ​ ​注:在这个过程中,还可以进一步参考企业的情况,如,该企业所属行业的位置,营收,利润,规模,人数,人均产值,未来规划等信息。

你来说说自己想法吧