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正因为我们的多面变换 也常会在困顿在问题的不同面 把信念

徐恒
正因为我们的多面变换 也常会在困顿在问题的不同面 把信念、行为、情绪揉成一团 来看待同一个问题而不自知 看清自己很难看清别人较易 不妨试试借助别人的眼睛 不断去厘清和表达困住自己的事情 从他人的反馈里会看见不一样的世界

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王知碧
. 来访者本科毕业,已工作3年多,现就职于第二家单位,第一家单位因自己所带徒弟薪酬待遇比自己高而辞职,进入第二家单位2个多月3个月不到,因身心俱疲而咨询。 听Ta对两个单位的评价,那种高高在上、目空一切、自大、无所不能…表现得淋漓尽致。 听了Ta对单位的评价,第一感觉是Ta内心世界的人格出了问题,引导Ta进入内心世界,呈现出的第一人格具有灵性,具有灵性人格的人从事设计、研发方面的工作很容易有灵感迸发出来,此人从事设计工作,灵性人格对Ta而言非常合适,但此人的灵性人格有点得瑟;呈现出的第二人格是老沉稳重的国宝型人格,26岁的人具有此型人格走到哪都干不长久;呈现出的第三人格是任性人格。 把Ta的三个人格整合后,此人说现在的老板希望Ta参与企业的管理并给予一定股份,我又给Ta调领导型人格、团队协作人格,之前的灵性人格有缺陷,又调最佳灵性人格。领导型人格与最佳灵性人格非常轻松的调出来了,团队协作人格调来调去,调去调来才出来,出来后也是极不情愿。我就问Ta,现实工作中你是不是孤军奋战,Ta说是。 把后面三个人格整合后,此人身体出现不适,叫Ta把后三个人格释放出来,经过沟通、不断调理再次把后三个人格整合后,此人浑身舒畅。 至此,人格整合完毕,后又聊了些职场事供其借鉴。

你来说说自己想法吧