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人人都想要结果,但有时经过就是结果。
张秋菊
人人都想要结果,但有时经过就是结果。
1温暖
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尤四海
温暖了
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一句话描述你现在的心情
相关回答
王倩倩
我们总是被鼓励要勇敢,要突破自我,要去尝试新事物,要走出自己的“舒适区”,去体验更广阔的世界。但你知道吗?找到并守住那个让你觉得安心、自在的“小窝”,其实也挺难的。而且,外面的世界,并不一定比你的“小窝”更舒服。 劝你走出舒适区的人,并不见得真的是为了你好,希望你变得更强大。也有可能是出于别的目的,比如嫉妒你的安稳,或者想趁你离开时,占据你的位置。所以,别人的话,听听就好,最重要的是,你要听自己内心的声音。 不要为了那一点点“可能更好”,而去承担很大的风险。而且,努力之后,结果也不一定如你所愿。别急着跳出你的舒适区,要先问问自己,“准备好了吗?”外面的世界不一定更精彩,幸福也不一定在远方。在不确定中,守住已有的,才是最明智的选择。
张芮宁
《情绪价值》这本书中最让我惊叹的“啊哈时刻”,是哈克曼为造成这些问题的那头大怪兽赋予了一个名字——情绪劳动。 什么是情绪劳动?它是我们为了给他人营造良好感受,而将自己的感受置于次要地位,不是为了自己愉悦,而是为了他人愉悦所做出的努力。处理琐事、共情倾听、为了他人的自尊“给面子”,这些都是情绪劳动。 只有正确地命名这头怪兽,我们才能真正抗衡它。情绪劳动的准确命名,使我终于看到了通常被忽视、被低估的不是情绪价值(事实上,从“母爱的伟大”到“温柔的力量”,从“解语花”到“正能量”,情绪价值经常被提及、被赞美),而是情绪价值背后的劳动。
魏孝琴
总是下意识关注他人感受、不懂得拒绝、在意他人评价? 那么,你需要--倾听自己内心的真实声音~
唐建刚
你会爱上什么样的人,这主要看你潜意识里存储的母子关系 从心理学的角度来说,在情感关系中起纽带作用的就是人和人相互之间的依恋,而依恋的原型就是一个人幼年时期和母亲之间的关系。 这个关系也是存储在一个人的潜意识里的,在我们组建亲密关系的时候就会起作用,指引我们。 例如下面这个心理咨询中的例子: 一位来访她小时候和母亲关系不好,没有形成安全依恋,长大后,在找寻自己的另一半的时候,她特别希望能有一个人完全理解自己,满足自己,时时刻刻陪在自己身边。 当有一个她基本满意的人和她在一起之后,她对于这个人又是不放心的,一方面她觉得自己配不上对方,一方面她觉得对方可能会离开自己,或者对方会对自己不忠诚。 而她这样的心理和幼年时期她对于妈妈的感觉是一致的,小的时候,妈妈要出差,她会和奶奶在一起,但她总是担心自己的妈妈不要她了。 她会经常怀疑自己是不是做的不好,让妈妈生气 了,所以妈妈才会出差,要是她做好了,学乖了,不哭了,是不是妈妈就不出差,不离开她了。 而她这样的心理和行为在她的恋爱关系中会“原封不动”地表现出来,她也会担心自己的男朋友,她也会在男朋友跟前变得很乖,去讨好对方,让对方多陪伴自己,不离开自己。 通过上面的案例我们可以看出来,幼年时期的母子关系和成年之后的亲密关系在某种程度上是平行的,在两个关系中,恒定不变的就是依恋模式。 而一个人的依恋模式是存储在她的潜意识里的,所以我们说的,你会爱上什么样的人。
郭红玲
果断是尊重的基础上,自信地表达自己的立场,不优柔寡断,也不会担心对方不高兴。 强硬是一种好战的方式,他会用轻蔑、粗鲁甚至威胁的方式与你交流。 中午搞清楚为什么有些人说话,怎么就那么不顺耳不好听的原因啦! 原来,这真不是我们的问题。我们也无需背负对方的问题,做好稳定的自己就好。
宗阳
别总把“我是为你好”挂在嘴边,每个人都是独立的个体,有自己的独特的成长路径、价值观、认知水平和人生课题。 别总把“我是为你好”挂在嘴边。真正的关爱,是尊重他人的选择,而非把自己的意愿强加于人。 即使是至亲,我们能提供的是爱、支持、建议和资源,但无法替代他们思考,做决定或承担后果。 你的经验再丰富,也替代不了别人的成长。你的建议再中肯,也不能成为绑架他人的枷锁。
你来说说自己想法吧