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❍ 当孩子把事做好的时候,认可孩子; ❍ 当孩子遇到了挫
那晓旭
❍ 当孩子把事做好的时候,认可孩子; ❍ 当孩子遇到了挫败,支持孩子; ❍ 孩子的情绪、活力、攻击性,能够在和父母的关系中流动。
1温暖
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尤四海
温暖了
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刘海英
我在我不在之处思,故我在我不思之处。
于露
你不会再让任何人来定义你和干扰你,你清楚的知道自己要什么并会主动出击。 当一个人时时刻刻把自己放在一个被审视的位置,就会畏畏缩缩,变得愚蠢。 这时候,他的内核是不稳的,精神是发散的,一点点风吹草动就能影响到她,相当于谁都可以在她的源代码里植入限制信念,她的行为时时围绕着别人的需求和感受来,就跟一个被操作的木偶。 当一个人建立了主体性,就好像拿到自己这个角色的控制权,我清楚我要什么,我了解我是谁,我能决定要往那里去,积极主动,锐意进取,内核稳定,精神内守,八风不动,气场全开。 如果没有成长环境足够的托举,多数人是无法在步入社会就开启这个模式的。往往需要慢慢地去做原生家庭的功课,亲密关系的功课,在社会中摸爬滚打相当时间,对人性,社会规则有了更深的认知后,才慢慢开始这个外挂。 每个成事的人,都会经历这样极度恐惧的低谷的时刻,深刻地认识自己、了解自己,知道自己想要什么,能做什么,并且有勇气,有执行力去实现。
石萍
南风效应: 也叫“温暖”法则,源于一个法国寓言:北风和南风比威力看谁能够把行人身上的大衣脱掉,北方吹得寒冷刺骨,行人们把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,吹得行人越来越热,大家相继脱掉了大衣。 启迪:在处理人与人关系时“温暖胜于严寒”。要特别注意讲究方法,平心静气地好好谈谈,往往能化干戈为玉帛。
梁静璋
来访必须忍受一定的痛苦,才能解决自己的痛苦。来访因心理痛苦,而前来咨询,希望咨询师像阿拉丁神灯,一句话解决所有问题。这是不现实的。心理咨询需要一定时间。在此过程中,来访需要对痛苦具备一定的忍受能力。
刁燕杰
秦医生在一家大医院的妇产科工作,有一天快下班了,来了一位病人,他匆匆忙检查了一下:“你子宫里可能长了个东西,最好尽快动手术。”病人的脸一下苍白了,怪不得最近总是虚弱心慌。幸亏发现得早,应该不至于扩散。手术很快就安排了,对秦医生而言,已经有上千次手术的经验。这个肿瘤应该不大,只需一个小切口。打开病人的腹部,向子宫深处观察时,他惊住了,汗珠冒上额头。这是他行医数十年中,不曾遇到的失误。子宫里不是肿瘤,是个胎儿。他陷入矛盾,如果把胎儿拿掉,然后告诉病人摘除的是肿瘤,病人一定会感激万分,而且可以确定那所谓的肿瘤,一定不会复发。相反,是迅速缝合刀口,承认自己的失误。几秒钟的心理挣扎,他选择了后者。回到办公室,等待病人苏醒后,秦医生来到病人床前。他严肃的神情,让病人和旁边的亲属们手脚冰凉,等待癌症末期的宣判。“对不起,是我搞错了,你只是怀孕,没有长肿瘤。”他深深地道歉:“孩子安好,一定能生下一个可爱的小宝宝。”病人和亲属全呆住了,隔了十几秒钟,病人的丈夫突然冲过去,抓住秦医生的领子,吼道:“你这个庸医,我要告你!”后来,孩子安全产下,发育很正常。但是家属不依不挠,秦医生被开除了公职,只好到一家私立医院去打工。他昔日的朋友很同情他,问他为什么不将错就错,就说是个畸形死胎,又有谁知道。秦医生淡淡一笑:“良心知道!”
王倩倩
社会即是江湖,无论职场争斗,商业竞争,企业生存发展都需要有一定的原则和底线。 职场人士都有过同样的感受,同事之间貌合神离,勾心斗角,真心难换真心,善良的人难以生存,原则和底线是保护自己的工具。没有锋芒的善良,只会成为别人得寸进尺的筹码,一味无止境的善良,只会让你越来越丧失自己的领地。 莫言说:“所有伤害你的人,都是故意的,他在伤害你的时候就已权衡利弊,他会不断的对比,最后选择了伤害你,因为伤害你他会获得更大的利益,这确实是真相,残酷却很真实。” 趋利避害是人的本能,世上根本没有真真切切无意识地伤害谁,嘴巴上说我不是故意的,都只是托词,其实人家心里门儿清,只是找一个让你我都不恼怒的理由罢了。 记住,不要因为给别人撑伞而淋湿了自己,真正的善良是随和而不失棱角,柔软而不失锋芒,余生不长,你当善良且有力量。
你来说说自己想法吧