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外在的关系是内在关系模式的投射。 遇到了关系问题,不学
张钰婷
外在的关系是内在关系模式的投射。 遇到了关系问题,不学习,不复盘,不思考,总在同一个坑里连续跌倒,无用的情绪太多,理性的思考太少,这种状态很难摆脱痛苦的。 无论是感情关系也好,家庭关系也好,如果只是单方面的抱怨他人对自己多么糟糕,而不从中去复盘和思考,那么等同于自己主动跳进同一个坑里主动充当了受害者。
1温暖
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小柯
温暖了
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胡星星
昨晚,有个小姐姐来咨询,第一句就是“老师,我想辞职,忍不下去了。”当时我脑袋里立马冒出几个“❓”,工作上没有找到方法?还是沟通上的职场人际问题?或者……我继续试探性的询问问题的根源,她只是重复着自己的感受,总加班,工作做不完。 在我慢慢引导下,根据她的诉说我拼凑出了事情的真相,原来她一直备受摧残,长时间的遭遇“职场PUA”。 所谓“职场PUA”,是指发生在职场中的精神控制现象,上司通过一系列的精神控制方法使下属丧失自我,领导评价自己有价值就有价值,领导说不行就是不行,最终对上司惟命是从,从而失去自我。
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在复杂的人际关系中,我们总是渴望找到一种简单而有效的相处之道。其实,心理学早就给我们提供了答案:那就是黄金法则——己所不欲,勿施于人。当我们学会用善意和尊重去对待他人时,我们就能够建立起健康、和谐的人际关系。记住,每一次的互动都是一次练习爱的机会哦!
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当我们不再逼迫自己快乐时, 快乐便自行出现了. 当我们不再抵抗不快乐时, 不快乐便主动撤退了. 当我们不再主动出击时, 一个崭新而出乎意料的世界便展现在我们眼前. 卡巴金-
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你来说说自己想法吧