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一旦进入亲密关系,过去就开始起作用。关系越亲密,关系越稳
赵艳杰
一旦进入亲密关系,过去就开始起作用。关系越亲密,关系越稳定,早年的经历越容易起作用。在越稳定和越亲密的关系中间,每个人越容易原形毕露。
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肖平平
你有没有那种时刻—— 明明说不上来哪里不对, 但心里就是有个声音在喊“快跑”? 别忽略它 那是你的直觉在为你指路 理性会找理由, 但直觉只讲真相 你能为某件事找出100个“合理”的解释,不代表它就是对的 反而那些说不清、道不明, 但就是让你不舒服的感觉, 往往蕞值得你信 别等撞了南墙才回头, 现在就开始听自己内心的声音 它不是情绪化, 它是你走过那么多路, 摔过那么多跤, 换来的本能反应 真正厉害的人 就是最会相信自己的人!
王倩倩
收起你的倾诉欲和表达欲 也不要向外界证明你的种种不甘心
王倩倩
你可以痛哭、可以崩溃,可以委屈到发不出声音, 但最后,你还是要学会自己抱住自己。
史婧雅
公平和平衡是主观的。关系中没有客观的平衡。 1)提高收益 2)减少代价 3) 关注情绪 得到足够的满足,在期待之外多做1%-5%。超过5%,个人感觉自我剥削不爽,同时拨高对方的期待。 减少期待,舍弃一些东西,简化、聚焦、深入。澄清期待,小心评估(好奇、提问、建议)。 关注情绪:情绪是极好的指示牌。但我们往往会从自身的需求和价值观出发来评判别人提出的需求和抱怨是否合理。通过情绪回到期待,保持弹性。 找回平衡:讨论自己的需求和不满,重新找回平衡。理解对方的感受,明确自己的需求和不满;重新评估过去的安排,避免为了回避冲突而停止成长,积压情绪。 关系是相互的,没有受害者。每个人对自己的关系贡献大大的,我做了什么,关系如此。 一起制造了我们彼此之间的影响力差异,强调关系中共同的承诺,如果拿不到对方的承诺,学习谈判的能力。 重新理解冲突:关系因为相似而连接,因为差异而发展,冲突是有益的。人们经常会把事实当批评。惧怕冲突的人表达感受很可贵,不要以自己的标准去要求别人。
何萍
生活中有太多的不确定性了,而且充满了可能性,所以什么都要试一试。
秦伟
很多刚进入咨询的来访,都会问一个同样的问题:“老师,Ta是什么人格?” 依恋型、回避型、自恋型……标签一贴,好像就明白了。但知道之后呢?更容易定罪,更难相处。 因为Ta是“回避型”,所以没救;因为Ta是“焦虑型”,所以自找的。 后来我不急着给标签了,先问一句:贴这个标签,是让你更理解Ta,还是更绝望? 如果是后者,标签就是墙,不是桥。真正有用的,不是知道Ta是什么型,而是知道对方在什么情境下会这样,以及你能做什么不同。 记得有个来访说:我不查Ta手机了,不是因为信任,是知道查了我更慌,而慌的时候我会做蠢事。 这是自我负责,不是给对方洗白。标签帮不了这个,但觉察可以。
你来说说自己想法吧