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童年缺少关爱的人,可能面临情感波动较大的困
孙三丽
童年缺少关爱的人,可能面临情感波动较大的困扰,由于其经历较为坎坷,不能及时排解心中的复杂情绪。往往显得难以捉摸,如同迷失于痛苦之中,容易陷入抑郁。
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尤四海
如何面对矛盾冲突,是考察人性的重要项目之一。 当与他人发生冲突时,你更多选择: A) 直接表达自己的观点和愤怒。 B) 寻求各方面了解问题的事实,努力寻找解决方案。 C) 通过调解和妥协,维护和谐的人际关系。
薛英叶
你的情绪就想一条流动的河流 一条健康,富有生命的河流 是自然的旨意 转瞬即逝的感觉并不能定义我 我比这还要宽广
王倩倩
提起工作,谁不是一肚子委屈?天天加班没人说,出一点小错就被当众批评。同事之间,打小报告,互相拆台。没有人会因为你心理脆弱而多关照你,也没有人会因为你受委屈而同情你。甚至,有人巴不得你出错,挨批评,以此来凸显自己的能力。 员工和老板是雇佣关系,和同事是合作关系,中心都是为了钱,没有什么感情可谈。老板倒是善于和员工谈感情,不过那是为了不给员工加工资,目的是为了省钱。在公司时,关系再好的同事,你离职了,也就和陌生人差不多了。人走茶凉,现实得很。 工作的第一目的,永远是赚钱,而不是谈感情。工作不顺心时,自己调整好自己,不要乞求老板善待你,同事关照你,不要想太多,要把心思都放在赚钱上。有更好的工作机会,该跳槽就跳槽,不要不好意思,等你年纪大了,被裁的时候,没有人会不好意思。
胡梦娜
男人谈恋爱是且战且退。女人谈恋爱是越战越勇。所以男人最爱的时候,永远在初期。而女人最爱的时候,是永无终点。你们投入爱情的力度,会有一个交叉点。等到哪一天,你发现自己爱的比男人多了,那就知道,你已经被这份感情控制。留三分自制力,是保护自己的方法。
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谈话法之万能五问: (1)我看到…… (2)发生了什么? (3)为什么(什么原因)? (4)什么感受?(说出情绪) (5)怎么办? 或者,谈话法经典八问:化“危”为“机”,化“负”为“正”。 第一个问题是:“发生什么事情了?” 第二个问题是:“你的感觉如何?” 第三个问题:“你想要怎样?” 第四个问题:“那你觉得有些什么办法?” 第五个问题:“这些方法的后果会怎样?” 第六个问题:“你决定怎么做?” 第七个问题:“你希望我做什么?” 第八个问题:“结果怎样?有没有如你所料?”或是“下次碰见相似的情形,你会怎么选择?”
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心理学中有一个深刻的观点:外在的一切阻力,本质上都是我们内在心境的投射。我们内心的恐惧、不安、犹豫,都会以生活中种种困难阻碍的形式呈现,它们是内心世界的外在显影。
你来说说自己想法吧