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于萍
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相关回答
杜迪文
书里读来的是知识 是别人的想法 而自己想到的 才是思考和智慧
那晓旭
勉强应允不如坦诚拒绝。 --雨果
王义丽
树美 建筑美 来访者们更美 哪哪都是生机勃勃
冯二玲
新人好不好做,这关乎心态! 职场新人好不好做呢? 这关乎每个人的心态! 本质上与工作无关,与工龄无关,与年龄也无关! 因为这就是一种状态,而状态是由心态决定的。 你以什么样的心态去面对更多的考验,甚至折磨,你以什么样的心态去面对工作中带来的各种挑战和历练,决定了你在周而复始一天又一天的工作中能不能始终保持一个好的状态,始终充满信心,充满热情,充满活力! 当然,工作中肯定是有各种各样的让我们难以面对的事情,也会不断地消磨我们的热情和斗志,使我们丧失新鲜感,丧失热情,丧失积极性,丧失耐心,但是这些其实都没有关系,也不重要。 因为工作是我们自己的选择和需要! 本质上工作没有义务给我们带来快乐,但是我们有责任也需要有这样的修炼,能够快乐地去工作!
徐恒
交流一定是你来我往的过程 当急于证明或忽略他人时 会陷入忘我表达而缺少交流 当内心匮乏或忽略自己时 会陷入沉默不语也缺少交流 良好的交流是彼此表达聆听回应 这样会让彼此更加懂得且有交流感 也会更好的拉近距离促成新的创造
刘伟
1.可以按照各类性格特征对照自己。 如果你活泼、开朗、热情、善交际、不拘小节、自我控制能力差,就属于外向型性格;假如你沉着、冷静、谨慎、小心、不爱交际、自我控制能力强,就属于内向型性格为了较为科学地确定自己的性格类型,可以利用心理学家所制定的性格检测表来进行测定,确定自己的性格类型。 2.根据自己的活动确定自己的性格类型。 对于青年人来说,主要是学习活动、课余活动,如,是怎样对待学习上的困难的;对待公益劳动采取什么态度;办事情是细心还是粗心;在生活中遇到重大考验时,是镇定、勇敢,还是惊慌、怯懦。你可以根据自己的表现来确定自己的性格是意志型的还是懦弱型的。 3.根据与别人的相互关系,包括与老师、家长、同学相处的关系来鉴别自己的性格特征。 例如,正直、诚实、谦虚、坦率、合群这些性格优点是在与他人的关系中表现出来的,而虚伪、傲慢、粗暴等性格缺点也是在与他人的相处中反应出来的。 4.还可以对照英雄人物、劳动模范、科学家、发明家及优秀的青少年代表人物,用他们具有的优良性格特征,来发现自己的性格优点与缺点,激励自己努力培养、发展优良性格。 人的性格是多种多样的,世界上没有完全相同的两种性格。青年人也是这样,每个人有着各不相同的性格特征。确定自己的性格类型,不是看他一时性的偶然表现,而是要看他经常性的、习惯性的表现。在确定了自己的性格类型后,要善于发扬自己的性格优点,克服自己的性格缺点。
你来说说自己想法吧