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如图,感觉跟她的聊天经常让我很不舒服,在想如何释放攻击性

匿名
如图,感觉跟她的聊天经常让我很不舒服,在想如何释放攻击性

10温暖
6回答
蔡善根
温暖了
评论
你内心总觉得她有优越感,所以在字里行间会更注意她的反应,相反感觉你们只是观点不同,没有谁比谁更优越

你俩关注的点不一样~

适当拉开距离,当你意识到对方找优越感时,你就简单回应然后中断交流,让她意识到她的行为导致你们关系疏远

你好,当事人在说的内容中如果是围绕着自己的核心进行表达,那么在你找优越感这个体验,可能是无意识的行为,也可能是自我的内心投射,或者是这两个方面都有,人际关系中的情绪体验双方的基本责任是各百分之五十起。

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相关回答
伴你岁岁
最近发生了一个乌龙事件。就是两周前单位拍照部门通知我得了年度公益奖,还要拍个人艺术照表彰。然后昨天上午其他获奖人要准备下午去礼堂被颁奖了,但是却一直没有人通知我去。然后我就打电话问了管颁奖的部门的张老师,她居然告诉我说之前的名单错误了,她现在手上的获奖名单没有我!然而即便是错误,他们也没有人通知我呀。而且我当初拍那个艺术照的时候,我是提前向通知我获奖拍照的李老师,确认了名单里是有我的。而且上周拍完艺术照之后,拍照部门还把那个精修照片也发给我,让我确认照片了。这个颁奖部门的张老师说话也含含糊糊,说让我再去找其他人确认名单,她手上的名单没有我。我问她,是不是以她现在的名单为准,她也不正面回答我,我理解的是再去问当初通知我的拍照老师。然后我又去问了最开始通知我获奖的那个拍照的李老师,她说这周六的名单突然更换,她也不知道原因,只是被被告知名单换了,她让我去问负责颁奖的这个部门的陈老师。然后我去联系了陈老师,她说是“拉错了”,我奇怪拉错了是微信群拉错了吗,她说她忙完和我联系,然后很快挂了电话。我等了一天陈老师也没有联系我,我今天中午吃完饭又打电话给陈老师。然后今天颁奖部门的这个陈老师态度就有点差了。她昨天下午说等她忙完联系我,昨天到今天她一直没有联系我。然后我今天给她打电话,她一接电话就很不耐烦,然后说“这事情就是弄错了”。我说“通知我的老师说第一次的名单是有我的”,她马上说“这话是谁说的”。我就说是拍照的李老师。然后她非常不耐烦,语气也不是很好地说“我要忙的事很多,你这事明天再说”。然后我就说“老师,我只是想了解一下具体的情况。最开始得奖我挺意外,现在突然得知周六又取消我的名字”。然后她就还是很不耐烦地说“明天再说”,她把电话挂了。感觉昨天推今天,今天推明天。明明几句话都可以说清楚

你来说说自己想法吧