我在这家公司工作两年多，之前提过两次升职加薪每次以行情不

匿名

我在这家公司工作两年多，之前提过两次升职加薪每次以行情不好或者同比去年是差驳回我的申请，后面我摆烂工作，在后面公司招聘我这个岗位，用一样薪资，招聘了一个多月还找不到，现在以高出高出2.5k～6k招聘我的岗位，我很不理解而且也表示失望，愿意招聘一个新人确不愿意给老员工加钱

5温暖

10回答

蔡善根

温暖了

职场二三事

咨询师

张志军

11个月前

41"

咨询师

薛梅

11个月前

这种事常常有，是很多公司的常态。至于个人，不论留下还是离开，提升自己，成为性价比最高的员工，才能掌握主动权。

咨询师

陈奋

11个月前

你可以高出你原来2.5k～6k的薪酬去其他公司应聘。

咨询师

史婧雅

1年前

首先对公司要保持平常心，公司以盈利为目的，大多没有那么人性化，你之前申请被驳回，给你的解释可能只是官方说辞，具体背后原因只有他们知道。后面你摆烂了，现在他们更有理由了，表现出更高薪招新人，对你有一定的不信任。很多公司现在有一种策略是汰老换新，即使薪水高一点，管理成本低，听话好好干。。不像老的可能要求多，需要平衡的多。这也是一个可能的原因。

咨询师

吴云

1年前

因为公司要的是同比去年有提升的员工

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叮当

4天了还没有找到人。应该去哪里寻找，时间越长找到的生还几率越低。他去那边是跳河了吗。应该是去想不开了。怎么才能找到他。在大马路上找不到他。不想听到坏消息。应该怎么寻找。方法都用上了。应该怎么做。一天一天过得煎熬。不让白发人送黑发人人。希望能得到好消息。他没带水，30元钱。他不吃不喝也饿死了。他会不会被好心人救了。他选择离家很远的地方。应该怎么才能找到。老人还盼着他能回来呢。应该去河边找吗。不想发生悲剧。他的岁数太小了。

yangbb5

在吗，老公要创业，我害怕他成功了，我还是原地没进步，老公很会跟人聊天沟通，我却内向极了，不会说话沟通，害怕恨不上脚步，老师能帮帮帮我

笙亓

对于一些比较自私的人冒昧的人不再做无用的珍惜不管对方是谁父母也好朋友也好都没有优待当我付出很多对方还得寸进尺的时候一律不惯着当场就会讲出来这些没有共情能力的人只在意自己的利益这些人不在少数实在没有必要把所有人当人有的人能量低明明自己不负责任占尽了便宜自己付出的时候却还不平衡只有占便宜的时候高兴脑袋里没有别人的死活我的人生关系的位置很宝贵不是什么人都能靠近最近拒绝了玻璃心男生我正常沟通对方就说我伤害了他一天能被伤害八百次我的宠物被车撞朋友站在司机的角度气愤的说有些猫就是横穿马路很危险说她也碰到过我的妈妈因为多干了一点活就开始计较只在给她钱的时候开心这些人这些事我都在明显的拒绝和表达不满也真是奇怪我的身边竟是这些没有能力爱的人可能从前怕失去吧拿着垃圾也舍不得放手我的宠物的离开让我少了许多不必要的幻想更加注重现实我的思维矫正能量提高身边的位置留出来才会进来真正相互滋养的人

被辞退后沦为全职妈妈

本人89年、独生女。从小出生在普通工薪家庭，在老家这种三线城市属于中等偏下。小时候总是喜欢去跟奶奶一起生活，奶奶住的房子在城市里算很差的，但那个时候无忧无虑的和院子里的小朋友们玩。并没觉察到自己的生长环境有多么不好，甚至还嘲笑农村出来的。但是自从到了大学和工作之后有点啪啪打脸了、才发现像我这种条件的才是最难的。现在才知道正是底层的舒适感温柔的把我毁了。那些农村出来的穷孩子们知道坦然面对然后发奋图强。我都感觉自己心灵扭曲了。比起穷人家长大的孩子我没有他们那股闯劲儿，富人家出来的我更是没法比。

哆啦不懂A梦

感觉生活好没意思啊，什么都没有意思

你来说说自己想法吧