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大多数人都在以自己愚昧的感官活着 没有什么真正的是非 有
牛奶
大多数人都在以自己愚昧的感官活着 没有什么真正的是非 有的人就算自己做的不对 也不会觉得 反而会指责别人
6温暖
12回答
高志新
温暖了
评论
咨询师
庄会谦
1个月前
事情本身没有对错,每个人的感知不同而已,可怕的不是世界而是人心。
咨询师
胡周琴
1个月前
个体差异,认知差异
咨询师
傅益红
1个月前
每个人的认知范围不一样
咨询师
李有军
1个月前
人与人之间的关系,大多数都是一种自我投射,把自己喜欢的和不喜欢的投射到别人身上,针对负性投射,有的人认同了,就会变得悲观,怯懦,甚至讨好别人,而有的人认识到这是别人的问题,跟自己无关时,不仅强大了内心,而且守住了自己的边界,有了更好的发展。
咨询师
孙荣艳
1个月前
这种观察很敏锐,大多数人的确依赖有限的感官和观念生活,这在心理学上称为“认知偏差”。我们天生习惯为自己的行为辩护,把问题归咎于外界,这在某种程度上是大脑的自我保护机制。但真正的问题是:如果每个人都困在自己的对里,我们该如何共存?或许可以换个角度想:指出别人愚昧的同时,我们是否也在用自己的感官判断世界? 这种无力感,恰恰因为我们内心其实渴望某种更真实的东西,是非或许不在外面,而在于我们是否愿意先松动自己的视角。当然,这不是在说你对世界的观察错了,而是邀请你问自己:当我看到这些时,我真正期待的是什么?答案可能会带你走向更深处哦。祝好!
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相关回答
爱思考的小萝卜丁
我们身上总得有点别人需要的东西,未必是物质,要是能刚需就更精准了,这是社交里的水涨船高,而不是看起来想消耗别人,或者传递某些负面磁场,希望靠别人的得失平衡自己的内心落差,这样做,只会让人树立起警戒线。大自然让我们遇见的一切更好的人和物都属于光,代表宇宙消灭光只会自我设限,并且,参照哲学概论里的宇宙吸引力法则,宇宙接收到我们排斥光的磁场,慢慢也就不会再给予我们光…课题分离,没有价值输出,也不规避暴露负面影响,狭隘的聚焦他人的得失,最终走向是越发的什么都得不到,这是必然的自然规律,真正的自我负责不是消灭光,而是沿着光的方向,抓住机会认知矫正,在思辨过后整合,走向光、变成光、照亮他人…
Franksaid
不知道为啥我总是遇到这样的人共事。 会议开完了,我回到我的工位上。发现我的眼镜是翻过来的。其实我并不记得这个眼镜是不是我自己倒过来的,还是办公室里的大霸给我翻过来的。反正我的心情会受一些影响,我的内心又泛到了17年前,我一个一个牛逼哄哄的家伙一同去印度班加罗尔出差,当时感觉到他总排挤我。当时我在阳台上放的鞋子,竟然散落在了地上。除了他,还能谁做这事呢? 共事了一年多,没给我透露任何的项目信息。 如今,我面对的公司的大霸,也是一个熊样,狗屁不懂,但是吹嘘的很牛逼。还要在办公室里做领导,指挥这个指挥那个。 因为办公室很小,上午我听到大霸跟二霸半开玩笑的说话,“你比我还卑鄙”。具体怎么说话我不记得了,但是他们应该是很清楚自己是个无耻无底线的人。董宇辉说过,冤枉你的人比你更知道你有多冤枉。 晚上时,我回到办公室。大霸王问我说,“亮哥说你工时没调好”。我一愣,亮哥是管项目经理的,他已经跟我在飞书上说了工时的事情了,为啥需要你这个霸王来提醒我呢?莫非是这个大霸王想在亮哥面前一直表现是这个办公室的头目? 不管怎么样,我感觉这个人是好几只眼睛在盯着我,千方百计找我缺陷。并且不遗余力的跑到我们的领导亮哥那里去说我坏话。 对于如此小人,我究竟要不要戳穿它。还是继续忍着。
兹拉坦
结婚了两年才就要面对这个问题
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毁容了怎么找工作,急需离开住的地方
愤怒的小馬甲
为啥我理发以后总会不满意呢 基本上是每次 有两次是开始还行 第二天就又不满意了
小粉豬
感到很莫名其妙,突然就没有再回覆了,如果有什么事而不能再继续咨询,好歹也可以说一声,对这位咨询师建立的信任也破裂了
你来说说自己想法吧