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带领来访走进她的创伤，她会很难受，咨询师耐受住，并且承接

李娟

带领来访走进她的创伤，她会很难受，咨询师耐受住，并且承接，被骂被踹，但不离不弃。

1温暖

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尤四海

温暖了

相关回答

王富菊

1.观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他。 2.认为整个世界都错的人，极可能错在自己。 3.相信你做得到，你一定做到。 4.不断告诉自己某件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。 5.如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。 6.勇气只是多跨一步超越恐惧。

张志军

经典心理战策略的核心是通过影响对方认知、情绪或决策来达成目标，以下是经过实践验证的关键策略，附核心逻辑与应用场景： 1. 锚定效应（Anchoring Effect） - 核心逻辑：先抛出一个极端的“锚点”（如高价、高要求），后续谈判或决策会不自觉以该锚点为参照，从而让对方更容易接受你真正的目标。 - 应用场景：商务谈判中先报远超预期的价格，再逐步让步；求职时先提出略高于预期的薪资要求。 2. 沉默施压（Silence as Pressure） - 核心逻辑：利用“人类对沉默的不适感”，在关键对话中主动停止发言，迫使对方因紧张而先妥协、补充信息或让步。 - 应用场景：谈判陷入僵局时保持沉默；对方提出不合理要求后，不反驳只沉默注视。 3. 互惠原理（Reciprocity Principle） - 核心逻辑：人会本能地“回报他人的善意”，先主动给予小恩小惠（如让步、帮助），对方会因愧疚感而更易接受你的核心需求。 - 应用场景：销售时先免费提供试用装；谈判前主动解决对方一个小问题（如协助对接资源）。 4. 稀缺性法则（Scarcity Principle） - 核心逻辑：通过强调“资源有限、机会难得”，激发对方的“损失厌恶”心理，促使其快速决策（担心错过）。 - 应用场景：营销中“限时折扣、限量库存”；谈判时强调“此方案仅本周有效”。 5. 登门槛效应（Foot-in-the-Door Effect） - 核心逻辑：先让对方接受一个微小、无压力的请求（如“帮我递一下文件”），再逐步提出更大的请求，利用“认知一致性”让对方难以拒绝。 - 应用场景：推销时先让客户“仅填写基础信息”，再推荐产品；管理中先分配小任务，再交付核心项目。 6. 反向心理（Reverse Psychology） - 核心逻辑：对逆反心理强的人，故意提出与目标相反的“建议”，利用其“反驳本能”让对方主动走向你期望的结果。 - 应用场景：说服固执的人时，故意说“这件事可能确实不适合你”；教育孩子时，说“你肯定没法在10分钟内整理好玩具”。这些策略的本质是“顺应人性规律”，而非“操控他人”，实际应用中需结合道德底线，避免过度利用他人心理弱点。

徐恒

对事物的认知和感受决定了选择和生活事情如何发生如何他人呈现是无法决定的能决定的更多是看待人事物的方式以及看待人事物出现后更多的可能选择调整感受和看见对所有人都好因为我们的反馈也会影响他人的感受

庄会谦

王阳明说，天下没有心外之物。你在意的，都是你关注的，假如你不把自己当个人物，在意别人的看法又哪来的精神内耗呢？

唐嘉璘

能折磨我的，永远都是我过于在意的，我若不在意了，无奈我何… 从今以后我就珍惜两种人，一种是没有义务却陪着我的人，一种是没有利益却惦记我的人。电话要打给永远会接的人，信息要发给一看就回的人，笑容要留给让你开心的人，爱要留给珍惜你的人。

那晓旭

成年人 70%的学习来自自我实践和反思， 20%的学习来自同伴和向优秀的人学习， 10%的学习来自正式的学习。

你来说说自己想法吧