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公司高级同事老是在老板面前打我的小报告,我该怎么办,当作
匿名
公司高级同事老是在老板面前打我的小报告,我该怎么办,当作没事发生吗,还是跟她辩解啊,她这么做会影响我在老板眼里的形象吧?我要怎么做啊,她完不成业绩看到我完成业绩就说我抢了她的业绩,老板面前说我的很多不是。我的岗位是初级
12温暖
17回答
黄芳
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
冯二玲
5年前
把注意力放在自己身上,做好自己的事。相信老板人也不傻。
咨询师
吴学燕
5年前
77"
咨询师
李娟丽
5年前
既然是高级同事可能接触老板也比较多,您也不方便去说明什么,从长远来看可能老板更注重工作业绩,恰好是您的优势,您用业绩打脸说闲话的人是最有力的证明!
咨询师
胡星星
5年前
你好,有几天共你参考 一、调整好心态,不漏声色做自己,暗暗努力 二、分析报告内容的客观性,有则改之 无则加勉 三、则面了解公司整体人际关系网,特别是核心领导的 四、后期工作中用业绩说话来证明报告的真伪
咨询师
磨思师
5年前
公司里的人际关系似乎对你的情绪造成了一定的困扰。在解决困扰之前,我会比较想知道的是1.公司其他人对该同事的评价如何?2.在你没完成业绩前你们的关系又是怎样的?3.除了这个事件,在你身边还有类似的事情发生过吗?
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相关回答
无言以对
怎样才能改变呢? 只会每天用游戏麻痹自己,32岁了,可能觉得就得这辈子就这样了。心理上已经放弃了。 我一直想做成两件事,一是通过法考,但是根本看不进去书。二是减肥,明明少吃了,也运动了,但是一点都不掉称,但一吃就长肉。 经常后悔浪费了时间,但每天又是重复打游戏。
一一
情绪能够彻底解决吗,被情绪困扰,以至于都不想要情绪了怎么办,许愿自己变成行尸走肉就好了
小白
拖延是因为害怕犯错,害怕犯错是自己在通过外界的评价来判断自己的价值,但是抛开外部的评价,我们自身有什么价值呢
依依-
没啥心态了……
用户9099822776
人是重要的吗。觉得人不应该重要,事情才重要,可是人都是被影响的
撩裙
和男朋友分开后,好难过,不甘心,但又知道挽回不了了
你来说说自己想法吧