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工作有了调整,可我刚刚把手头上的工作理顺,却又要换个岗位

苗苗
工作有了调整,可我刚刚把手头上的工作理顺,却又要换个岗位重新来过,而且还是平级移动,没有一点优势,找领导说,领导果断回绝,没有理由没有原因,就是说正常调动,我很纳闷,也很生气,感觉自己之前做的工作都白做了,而领导一点都不考虑,就执意换人,我很气愤,但又很迷茫,是继续工作听从安排呢?还是干脆辞职一身轻呢!真的很纠结,不想辞职又不想受气,无解啊

7温暖
14回答
董寿全
温暖了
评论
苗苗
2年前
嗯,你说的对,我是不想走出安逸圈,不想变动,这才是根本。而我不想变动的因素,其实是不敢面对新的人事物,知道事情都有两面性,却在面对时胆怯

纳闷,生气,气愤,迷茫,愿不愿意和自己的潜意识连接,看看

你好,能够感受到你是起了情绪的思考和解决问题。需要咨询师帮助先做情绪管理吧

感受到你不想离职,也感到对这样的调整很气愤,因为没有任何好处,还要从头开始,你觉得前一份工作理顺了,有了收获,想继续做,那如果调整后的工作,理顺了,是否又多了一份收获和经验呢?是否也增加了自己的生存能力呢?能力好了,升职或离职是否都有利于更好的发展呢?详情私聊

这是一个无常的世界,我们时时刻刻都有可能会成为别人追求利益牺牲品。此时的我们对抗或生气都是没有意义的,甚至还有可能因此造成更大损失。这个时候最应该做得就是尽量能让自己抽身出来,保持“止损”。这说起来简单,做起来很难,因为要内观自己才能降低情绪。改变自己内关自己需要非常大的勇气和毅力,但是如果想要摆脱这种无常情况给自己带来的困扰和伤害,就必须要去做。或许这种磨砺本就是上天给送来的礼物,因为伤口结疤不疼的时候,再回看就变成了财富。很多时候换角度一看魔鬼可能就变成了天使

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