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先看到自己,再看到他人。 先倾听自己,再倾听他人。 先照
张潇
先看到自己,再看到他人。 先倾听自己,再倾听他人。 先照料自己,再照料他人。 先尊重自己,再尊重他人。 先理解自己,再理解他人。 先学会爱自己,再爱他人。
2温暖
2回答
尤四海
温暖了
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咨询师
张潇(题主)
1年前
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咨询师
袁升君
1年前
感恩老师,学习到了
相关回答
邹婷
很多人要么停留在昨天,为昨天而懊恼,要么为将来而忧伤,陷在对将来的计划与担忧之中,唯独不能活在当下,逃离了当下,这是人类痛苦的来源之一
林史桦
在伴侣关系中,我们通常会用以下三种方式表达愤怒:攻击、退缩、被动攻击。不管你用什么方式,目标都是一样的: 1、让别人产生负罪感,从而控制他的行为。 2、推开自己内心开始浮现的不适感。 3、使自己处于有利位置(比如:正确的一方),从而远离不适感。 当伴侣的言行导致你焦躁不安时,你会利用愤怒让他做出改变。因此,如果能通过发怒引起对方的负罪感(以及随之而来的恐惧)而控制伴侣,你就能控制不适感,避免它在意识中浮现。最后,你通过假设自己是正确的一方,进一步远离不适感。假定自己是正确的一方,会让你感到特别骄傲,远离脆弱和伤痛。 然而愤怒实际上对自己有害无益。因为所有的伤痛和不适都跟你的信念息息相关。如果你忽视了不适感,那种信念会继续限制你,你却无法意识到这一点。每当感到烦躁或不适的时候,你就会做出强迫性的反应。你就会继续跟伴侣保持距离,强化自己的孤独感,直到你决定直接应对自己靠愤怒来逃避的东西,一切都会所改变。
隋艳玲
一个人总是认为自己是对的,可能会带来以下结果: 1. 人际关系紧张:难以与他人达成共识,容易引发冲突和矛盾。 2. 缺乏进步:拒绝接受他人的建议和新观点,限制自己的成长和学习。 3. 孤立无援:他人可能会逐渐疏远,导致在需要帮助时无人支持。 4. 错误决策:无法全面考虑问题,可能做出错误的判断和决定。 5. 团队合作困难:在团队中可能引发不和谐,影响团队的效率和成果。 6. 失去机会:错过改进和发展的机会,无法充分发挥潜力。 7. 自尊心过度:可能导致自负,难以接受自己的不足。 8. 难以适应变化:无法灵活应对环境变化,阻碍个人的适应能力。 9. 限制视野:只看到自己的观点,无法拓宽视野,错过更多可能性。 10. 沟通障碍:与他人交流时容易产生障碍,影响信息的有效传递。 11. 缺乏多样性:无法从不同的观点中受益,缺乏思维的多样性。 12. 职业发展受限:在工作中可能难以与同事和上级合作,影响职业晋升。 13. 心理压力:长期坚持自己的观点可能带来心理压力。 14. 失去他人的尊重:他人可能对其尊重程度降低。
张瑞琴
来访者: 老师,女生去年说对我没感觉,可以做普通朋友,但是我叫她出来玩又都同意出来,现在她也还没找到满意的对象,我拿捏不准她心里到底是怎么想的,我如果今年再去追她有希望吗? 回复: 是吸引不是追,追很难有希望,电视剧都是骗人的。
冯二玲
什么是信念? 信念是“事情应该是怎样的,或者事情就是这样的”一种主观判断,是我们认为世界维持运作下去的主观法则,是解释和支持行动或者没有行动的理由,是对这个世界各种关系的主观逻辑规律,对于很多人来说信念是绝对不能改变的,这就使得信念如如同真理。事情本来就应该是这样的,所以对信念的拥有者来说,信念是绝对的,是至高无上的,这也就是很多人迷茫和困扰的来源,其实信念是一个人所认为的世界应该是怎样的,但并不能说真理便一定是这样的,能够把主观信念和客观真理分开并认为他们是两回事儿,是一个人达到一定智慧水平的标志。 每个人都有数百万计的信念,信念无法完全计算清楚,因为绝大部分信念都存在于潜意识里,不会轻易的在意识里出现,他们在潜意识里默默地照顾着我们。而我们之所以能够活下去,每一秒钟对环境所做的反应都依赖于他们。 在两种情况下会出现在意识层次,就是当信念受到冒犯或者挑战,或者当这个人觉醒或者内醒。
尹玉勃
在追求完美的过程中,会不放心别人做事,时间成本又进一步加大。所以不管是纠结、琐碎也好,太追求完美都是浪费人生的时间!
你来说说自己想法吧