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相关回答

唐敏

一个不能带来行为的改变的领悟，往往是一个假领悟。真正的领悟是带来了行为的改变

郑俊俊

岳连香

再婚就像接过一团缠满旧结的毛线球——既有上一段婚姻的影子，又要面对孩子的纠结、老人的顾虑。夫妻间，别让过去的伤绑架现在。比如前任总冷落你，现任晚回消息就慌，其实可以先问自己：“是他这次错，还是我把过去的怕套他身上了？” 分清后好好说，慢慢攒属于你们的默契。对孩子，别逼他“认新爸妈”。孩子心里装着亲生父母的位置，继父母硬挤反而让他躲。不如像定时光：每天陪他读10分钟书，他难过时递张纸巾。让他知道“这人虽不是爸妈，却稳稳陪着我”，信任就慢慢长出来。和老人，他们的“念叨”藏着不安。比如婆婆说“前儿媳从不乱买”，别急着顶，顺着说“我们也在攒钱，您放心”。带老人看看你和孩子的相处，他们眼见为实，态度就松了。再婚没公式，关键是别让过去的影子挡住眼前人 ——夫妻看见彼此的真实，孩子被接纳感受，老人放下固有想法。像解毛线团，慢慢理，每个结里都能活出新温暖。

张志军

遭遇冷暴力，破局可以这样做： - 主动破冰（针对关系里的冷暴力，像亲密关系、同事等）：选对方情绪稳的时候，直接说 “最近感觉咱们交流少，心里堵得慌，我很在意这段关系，想听听你的想法，也说说我咋想的，别这么僵着啦” 。把 “冷” 摊开谈，很多时候对方是积累了情绪，说开就有转机。 - 设置底线（要是对方一直冷）：严肃告诉对方 “冷暴力让我很难受，这不是解决问题的办法，如果你一直这样，我会重新考虑咱们的关系 / 合作模式” 。让对方知道冷暴力有代价，逼着对方面对问题。 - 自我调整（不管能不能改变对方）：别一直陷在 “为啥冷我” 里内耗，该干啥干啥，约朋友、搞事业，转移注意力。冷暴力本质是对方的沟通无能，你过好自己，要么对方慌了回头，要么你也有底气离开消耗你的关系。得看具体是哪种冷暴力（比如家庭、恋爱、职场），再细化办法～

孙力

The meeting of two personalities is like the contact of two chemical substances: if there is any reaction, both are transformed. 两个灵魂的相遇就像两种化学物质的接触：一丁点的反应就会彻底改变它们。

周美芳

极端的行为来源于虚荣，平庸的行为来源于习惯，狭隘的行为来源于恐惧。这样来寻找原因一般不会出错。尼采

你来说说自己想法吧