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我拼命对你好,就是为了一天你离开我的时候痛苦,然后主动来
吴倩
我拼命对你好,就是为了一天你离开我的时候痛苦,然后主动来找我。为什么我的付出对方看不到。 这是很多亲密关系中牺牲类型人的逻辑。 把自己累的要死,感动的不行,还委屈的要命。 1句提问,蒙圈了: 你想过,你给是对方想要的需要的吗?
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肖洁
1、快乐的女人 2、自信的女人 3、不断成长的女人 4、热爱生活的女人 5、能赚钱的女人
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时间以同样的方式流经每个人,而每个人却以不同的方式度过时间。 --《遥远的旅行》
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每个人道歉的方式是不一样的,那些曾经伤害过你的人,特别是父母,他们可能已经用自己的方式向你道歉了。但是有可能你并没有看懂,因为你还活在自己的执念里。有可能你看懂了,但是你不想“原谅”。因为你想要和ta一直纠缠。(象征)
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先问自己想不想干? 如果你觉得屈尊在一个能力不如你的领导手下,你感觉憋屈的话,也可以选择离开。 但如果你不想离开或者无法离开,那你就得放下你的身段,对人家行部下之礼。 其实在职场,是很考验你的为人处事的智慧的。 你需要学会能屈能伸!在人屋檐下,哪能不低头? 如果你明明是在别人手下,但自己觉得比人强,然后这个不服那个不服的,你觉得最后会谁吃亏呢? 而且能力到底是谁强也不好说,你觉得你的能力比领导强,有没有客观标准?旁人说你能力比领导强,他是什么意图? 所以这里边关键不是能力强不强的问题?是你要知道自己在什么位置,要知道在这个位置上应该怎么跟领导相处,应该怎么去做事情? 做好你的本职吧!如果你真有能力,是金子总会发光的。 你不妨先埋没自己几天! 人在职场,需要智慧! ---沈健
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家庭成员之间感情不和或意见总不一致对孩子的影响是巨大的,夫妻间,婆媳间的冲突一般是价值观不同,因为他们都是孩子的亲人,他们的冲突会使孩子内在很撕裂,会形成她内在的冲突,任何心理问题更多的是因为内在的冲突导致的,轻则会产生心理问题,重则会形成神经病性的心理障碍!
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