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人的目光从左眼到右眼所及是180度的范围,而生活是一个3
刘珍
人的目光从左眼到右眼所及是180度的范围,而生活是一个360度的世界,因此剩下的180度需要别人来指点迷津
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个人成长
相关回答
王倩倩
越是阴暗的人,越怕阳光直射。有些丑事,不要怕见光,得到公平,比死要面子活受罪重要。人被逼到一定地步了,就要敢于奋力一博,有些事,你越忍,越想捂,对方越嚣张,你一旦敢于撕下那层遮羞布,无所遁形的会是他。 解决不了矛盾,就公开矛盾。不要太在乎面子,不要总是吃一些哑巴亏,体面,留给体面的人,有些事不能两全其美,就要敢撕破脸,敢舍弃,敢闹大。记住,有时候,鱼死网破是有意义的,因为会震慑想要捏软柿子的人。 小人畏威不畏德,有时候,别人就是欺负你善良,欺负你体面。人这一生,难免遇到几个小人,待君子,温声细语,待小人,就该雷霆手段,善良要有底线,退让要有边界,不惹事,也绝不怕事,方能畅行人世间。
林嫦嫦
我并不期待人生可以过得很顺利,但我希望碰到人生难关的时候,自己可以是它的对手。 ———阿尔贝·加缪《加缪手记》
孔德雪
定期做祷告、独自深思、做瑜伽、锻炼、给报刊写文章或是做园艺工作。如果能做到每天两次抽出二十到三十分钟不为任何人做任何事,则更加理想。 每天至少四次拥抱家人和朋友。 得到别人的帮助写封感谢信。 不断变化从工作地回家的路线。 经常在自己居住的城市观光游览,经常短期休假。 参加助人团体,或是联系心理咨询,以使你能无拘无束地与他人分享你的感情,而不是关心你的职业声誉。
王宝红
别人怎么对你,是你教会的? 曾经有来访跟我讲述她的烦恼:同事经常让她做一些不属于她工作范围的事,开始她还觉得无所谓,一会就做完了,慢慢的,感觉越来越难以承受,又不好意思拒绝。身心疲惫。 人际关系中,我们的反应和边界确实会像老师一样,“教会”别人如何对待我们。这是一种潜移默化的互动塑造。我们要知道: 1. 设立边界:如果你总是对不合理的要求说“是”,别人就会习惯于让你帮忙,认为你不会拒绝。反之,如果你明确、坚定地设立边界,别人就会学习到你的底线在哪里。 2. 反馈强化:如果你在受到不尊重对待时,表现出容忍或退缩,对方可能会认为这种行为是可接受的,从而重复。如果你及时表达不满并采取行动,对方就可能调整行为。 3. 自我价值投射:你对待自己的方式(自尊、自爱程度),会无形中向他人发出信号。一个自信、尊重自我的人,更容易赢得他人的尊重。 同事让你做什么,如果你每次都默默接受,她就“学会”了可以这样对你。如果你第一次就礼貌但坚定地说:“我手头有自己的项目,这次需要你自己完成了。”她就“学会”了你的工作边界。 当然,这句话有一定道理,但需要辩证、谨慎地看待。它部分揭示了人际互动中的一个重要真相,但也容易滑向“受害者有罪论”的误区。这句话的局限和危险之处在于: 1. 忽略了对方的自主性和恶意:每个人都有自由意志和道德选择。别人如何对待你,根本上是他们自己的选择。一个善良、有教养的人,不会因为你一时软弱就肆意欺负你;而一个充满恶意或控制欲的人,可能会故意试探并践踏你的底线。将责任完全归于“被教会”,是在为施害者开脱。 2. 不适用于权力不对等或暴力关系:在霸凌、家暴、职场PUA等情境中,受害者往往处于绝对弱势,施害者的行为源于其自身的控制欲和暴力倾向,而非受害者“教会”的。此时说这种话,是对受害者的二次伤害。 3. 简化了复杂的人际动态:人际关系受到文化、环境、双方性格等多重因素影响,不能简化为单方面的“教学”过程。 4. 容易导致自责和内耗:当一个人受到伤害时,这句话会导向“都是我不好,是我允许的”这种自我指责,而不是去认清问题的本质和对方应承担的责任。 更全面的理解应该是: “别人如何对待你,部分源于你允许的边界,但根本上是他们自身人格与选择的结果。你无法控制别人的行为,但你可以通过树立清晰的边界和自我尊重,来筛选和影响你周围的人际关系。” 更积极的行动视角: 1. 关注
郭佳丽
董宇辉说: 你们知道吗?一只成年的大闸蟹,从小到大,要几乎蜕壳20次。 尽管螃蟹的壳非常坚硬,能保护自己,但为了成长,再坚固的壳,它们也会毫不犹豫地脱下。 因为如果它们不选择蜕壳,那么这些保护自己的硬壳,最终将变成限制自己成长的枷锁。
王义丽
这里有很强的逻辑性:一个人一出生被自己父母影响了,再被社会固化了,再被自我的五毒制约了。
你来说说自己想法吧