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怀孕4个月,被领导压迫,休产假还早,应该怎么保护自己的权

心情
怀孕4个月,被领导压迫,休产假还早,应该怎么保护自己的权益?该不该离职

9温暖
12回答
高志新
温暖了
评论
保留证据,咨询律师或劳动监察部门等。依法维权。

孕期被领导压迫这件事,你不停的在用自己的方式做着验证。实际上你内心是不想辞职的,怎么处理目前的困境?可以私聊下

我们可以私聊一下。

有没有可能领导就是想通过这种方式让你主动辞职呢?

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