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我是一名咨询师，在咨询中遇到一个案例推进不下去了，想寻求

凤凰

我是一名咨询师，在咨询中遇到一个案例推进不下去了，想寻求督导帮助。我倾向于找一个精分的老师，并且希望老师能够帮我实实在在地解决问题，而不是变成对我的分析。谢谢！

7温暖

9回答

严松间

温暖了

评论

1年前

莎莎老师的推荐正符合你的要求，推荐+1

1年前

找我。

1年前

支持＋1

1年前

精分的自由联想，我感觉很容易推进，重点没有抓住吧，要知道傻狍子会回到惊吓的现场

1年前

可以聊聊

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相关回答

Pellet

是不是易怒的父母都这样无缘无故的把情绪发到孩子身上生气时就打骂孩子今天我奶奶突然摔倒了在那还我叫我把他抬起来（因为他当时在弄菜我以为是他把菜弄撒了）当时我在玩游戏就一脸不耐烦的对他说我不去（因为他平时总是因为一点小事喊我）当时我妈妈在休班（就是休息的意思）我在屋里玩也不知道他在干啥不过他平时一般都在玩手机然后他去把我奶奶扶起来然后他就进屋对我说嫩奶喊你你能不能出去看一下他摔倒你能就不能扶她一下你要是这样我就把你手机摔了让你爸回来好好给你打一顿然后他就给我爸打电话说了我现在不知道该怎么办才好又要挨打了

丽娜Q

有一些同事的工作态度‘热情友好，一问三不知‘，想问一下，怎么看待这种工作态度？

嘉嘉游

职场的事为什么别的领导做规划，会带着下属去做，会教下属，这样其实也是承担于把自己一份工作分担出去，领导工作量减少了，下属也可以学习到这部分工作，一举多得，很羡慕这种氛围，而我的领导，规划都是自己在弄，也不需要我的帮忙，我也是偷偷瞄了一眼才知道在做明年的规划，我也想学习下怎么弄的，感觉接触那么久了，我的领导都是不会主动带我这种，虽然每个风格领导都有，羡慕那种希望团队越来越强，什么都愿意教给下属的，而我领导给我的感觉害怕下属会超越他，他是有一定技能，但是很喜欢摸鱼，可能这样才防范着我吧，怕我都学会了取代他吗？能当上领导又怎么会那么轻易被人取代呢？在这种条件下，如何学习更多的工作技能呢？我想找一份能学习到技能工作，可是我感觉每家东西都不太能学习到东西，感觉就是来工作的，并没有太多的学习机会与时间，我需要让自己成长起来，快速学习，我该怎么办呢？

天行

期望能说服自己不要怕，不用害怕，一切都是安好的。能够平静也可以，勇敢也可以。冷静和清醒，感到明暸这个当下的头脑，是都是生命中宝贵的时刻。我没有什么像样子的贡献，或者成就，或者财富，或者爱人。所以清醒清静的时刻，就是我生命中的宝物。重要的是正在紧张害怕的时候，怎样身在其中，然后沉静下来，感受到自己所蕴藏的力量，让这力量覆盖包裹着自己。这下，连带着之前的紧张的张力也会成为自己力量的一部份，感觉温暖厚实。

梓潼

做早餐了，

牛牛

可是他发现我把他当成姐妹以后，他会怎么想？

你来说说自己想法吧