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是这样子的，我接触一段时间发现领导的能力并没有很好，而且
匿名
是这样子的，我接触一段时间发现领导的能力并没有很好，而且领导经常偷懒，把他的工作都安排给我，这个也是正常的，我可以理解，但是帮忙的情况下我可以帮她弄无所谓，但是我每天都很忙的情况下他还把他手里的活给我时间长了，我就很讨厌他，很不能理解，虽然我是你的下属，但你能不能换位思考考虑一下别人的感受，所以我会在思考，如果这个项目变得不好的话，会不会让上面的领导觉得是我上级的问题，还是说让这个项目越来越好，才能看出我对这个项目的一个付出呢，因为这个项目我觉得是我付出的比较多，虽然我做的都是一些比较基础的工作，但是重点的工作我也是会的，只是重点的工作领导做了他不想做的工作，我帮她做了，我并不觉得我没有这个能力，所以我觉得我要怎么样才能展现自己能力并不差，让上面的领导看到你的能力以及取代上司的位置呢？
7温暖
11回答
张瑞琴
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
章禕
2年前
把项目做好是为自己增添光彩，无论是在现公司的被肯定或收益增加，或是未来换更好工作时候的一项优势和项目经历。
咨询师
李芳君
2年前
22"
咨询师
白艳
2年前
32"
咨询师
胡周琴
2年前
认真做事、踏实做人，肯定没错。
1
咨询师
唐建刚
2年前
工作做得突出了，同事领导自然会看见。你也就被看见了。你会遇到更多的机会。
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相关回答
这也不行那也不行 直到孩子什么都不干了 然后她又该说了：你一天怎么什么都不干
断亲断亲（精神上）经济上该利用就利用 天啊真是不想和她们有一点关系 但自己之前还是挺不珍惜机会的 那也不后悔了 现在就是最好 不要总觉得没走的那条路上开满了鲜花 我现在已经是我从小到大经历的总和能活成的最好的版本了 我人生的前三分之一的确跟我父母跟我家里人有关系 可是我人生还有三分之二呢 不要因为糟糕的三分之一就放弃掉那三分之二 太可惜
你来说说自己想法吧
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