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家庭中理想父亲角色的功能:一是示范,让孩子看到爸爸妈妈是
邢松
家庭中理想父亲角色的功能:一是示范,让孩子看到爸爸妈妈是如何一起吃一起睡一起聊的,为以后孩子自己的亲密关系奠定底色;二是分离,让孩子明白妈妈属于爸爸,而自己要走出家门去寻找的自己的幸福;三是指引,为孩子指引方向和目标,支持鼓励孩子发挥自己的潜能,走向广阔的世界,创造属于自己的生活。然鹅,并没有理想的父母,也没有理想的孩子,痛苦和不足,就是生命创造力成长的地方。所有的关系都是共同创造,只要看见、觉察、行动,随时都会有新的开始,新的成长~
2温暖
0回答
尤四海
温暖了
相关回答
肖平平
费斯汀格的惊人发现: 当我们为某件事投入越多,就越难承认自己的选择是错误的。 你为TA付出的时间、金钱、情感,都成了你无法割舍的"沉没成本"。承认关系失败,就等于承认这些年的付出都是徒劳。 于是,你的大脑开始自我欺骗:·"也许再坚持一下就会好转","毕竟我们都在一起这么久了" ·"除了TA,我还能找到更好的人吗?" 这些想法,都是认知失调在逼你合理化自己的痛苦选择。
吴倩
女人的自讨苦吃: 1 反复思考男人爱不爱我 2 改变父母的观念 3 自怜悯又不行动 女人的苦尽甘来: 1 个人成长 2 关系处理 3 学会花钱
孙三丽
金钱是人性的试金石,有没有钱、会不会赚钱、能不能利用好钱,都可以反映出一个人的心理状况。认为谈钱会伤感情的人,自我往往很虚弱;虚弱的自我很难有一个清晰的边界,这样的自我很难容纳规则,也很难有力量。因为内心自卑,所以想和别人不分你我,从而认为谈钱会伤感情。内心自卑的人,用心理学的语言说就是自我虚弱的人,惧怕和别人边界清晰,他们想和别人融合到一起。他们希望和别人不分你我,觉得如若不然就显得生分,就会破坏感情。因为自我太虚弱,所以在潜意识里,他们觉得自己无法独立存在。也正因如此,他们做不到和别人明明白白、光明正大地谈钱。
王润之
远离“情绪黑洞”,不做抱怨的垃圾桶 其实相关资料记录这部分的知识比较少,但很多人却处于这种情绪黑洞的周围,有的是“垃圾桶”,有的则是“倒垃圾”的人。情感关系不密切的两个人,如果遇到这样的情况可以避开,远离,但如果关系比较亲密,这个情况就复杂且难处理的多。由于我们这部分主要讨论职场上的事情,所以此处仅从职场这部分展开。 “不开心”这三个字形容这类人群还是比较贴切的,他们擅长抱怨周围一切行行色色的人和事情,似乎没有什么可以让他们感到满意和开心。心理学把这类人称为“情绪黑洞”。从他们的角度出发,丝毫没有感觉到自己越界,也没有感觉到自己的抱怨会给别人带来什么样的情绪负担。对于他们来说抱怨是陈述事实且无害的行为,被迫倾听者在这个过程中成为了“情绪垃圾桶”,情绪和精力都会被吸入“抱怨的黑洞”,正常的工作效率下降,心情变差,时间长了之后,影响到情绪、心态,出现无力感和沮丧感,看待问题也会变得消极、悲观。 情商之父戈尔曼说过:情绪是具有超强的感染性,而且会演变成成情绪泛滥。它不仅会从一个人传染给另一个人,而且会从一件事蔓延到所有事,然后所有和它有关联的人都会陷入无底的黑洞之中。 那么,职场中应该如何化解这种“情绪黑洞”呢? 一定要划定好合理的情绪和心理界限:简而言之,界限不僵硬但要留有一定的距离,人际交往把握分寸,不要口无遮拦、随心所欲,也不要放任别人一次又一次的把你当做“情绪垃圾桶”;改变自己“拯救者”的心态,拥有这样心态的人,面对黑洞的时候会发自内心的同情对方的遭遇,并试图安抚对方,同时帮对方排忧解难。虽说“拯救者”具有很强的责任感和共情能力,但更容易被对方影响,甚至被这种黑洞吞噬。事实上,很多抱怨者都并不是奔着解决困扰去的,只是在用这种方式去排解自己的心中的情绪,他们心中可能更多的希望得到赞美和肯定,毕竟在自己经历这么多烦心事的时候,仍然可以应付很多事情,徒劳的安慰并不是他们真正渴求的,如果对方表现出委屈,你也不必自责,对于这种负能量爆棚的谈话,我们有权利拒绝它,勇敢的说“不”;提醒自己时刻保持清醒的头脑,抱怨的传染性非常强,如果你身边一直有一个愿意抱怨的人,而你没有及时调整自己,很有可能你也会染上抱怨的习惯,在出现负面想法的时候,你应该及时的打住,并且用一些积极、正向、快乐的事情来修正调整自己。 希望我们可以守住自己的职场界限,远离各种陷阱,做积极、乐观、自信的职场人。
徐恒
看似为了更好生活 而给自己建立了很多的人设 实则更多时候则是被自己限制了 为了维护人设再也无法真实 真正最好的人设和生活状态 反而是真实的表达和呈现自己 永远无需迎合谁也就不会塌房
曹彩彦
可以温柔,但不失锋芒;可以谦和,但绝不卑微。真正的强大,是既有让人亲近的温度,又有不容践踏的棱角。
你来说说自己想法吧