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与你相伴成长

别人眼中的你不是你，别人的评论不能代表你的价值，它只是别

王静

别人眼中的你不是你，别人的评论不能代表你的价值，它只是别人的想法而已。你眼中的别人才是你。我们潜意识会把自己不好的不接纳的部分投射出去，如果你对某种特性的人特别在意，很容易把自己惹毛，那很可能是因为，你自己也有这个特性，而你不能接受。所以，如果可以用积极，友善的眼光去看待别人，也会潜移默化的提升内在的自我哦~

1温暖

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胡周琴

温暖了

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尤四海

面对别人的评价，我们应该理性分析，既不应盲目接受，也不应完全排斥。每个人对同一个事物的看法可能都不同，因此在解读别人的评价时，我们可以从以下几个方面入手，以使其对自己有益： 1. 区分评价的性质：首先判断评价是建设性的还是破坏性的。建设性的评价往往基于事实，提供具体的改进建议，有助于我们的成长和进步。而破坏性的评价可能仅仅是出于情绪或偏见，没有实际的帮助意义。 2. 保持客观和冷静：不因别人的赞美而沾沾自喜，也不因批评而自怨自艾。客观地分析评价的内容，看看是否有值得自己吸取的经验和教训。 3. 求证与反思：如果评价涉及到具体的事件或行为，可以向其他值得信赖的人求证，看看是否普遍存在这样的看法。同时，反思自己的行为是否确实需要改进。 4. 选择性吸收：对于有益的建议，要虚心接受并付诸实践；对于不合理的批评，要有则改之，无则加勉。策略人格心理学认为，每个人都有自己的价值和优点，别人的评价不能定义你。关键在于如何利用这些评价来促进自我成长和完善。

于华鹏

新婚磨合期恋爱结束，婚后生活开始，夫妻双方很容易在现实生活中发生摩擦，人们把婚后这一时期称为新婚磨合期。新婚磨合期及婚姻调整期，一般是指从结婚到第一个孩子出生之前的阶段。婚姻与其说是一个人与另一个人的结合。不如说是一个家庭与另一个家庭的结合，一种生活方式观念与另外一种生活方式观念的结合。刚结婚的夫妻由单身变成两个人共同生活，由恋人关系变为夫妻关系，需要彼此适应、包容和接纳，双方在价值观，婚姻期待，性格、生活习惯、沟通方式、姻亲关系等方面的差异，在性生活方面也要经历一段相互了解、探索和适应的过程，才能逐步发展和形成双方同时感到幸福的新的生活方式。新婚夫妇在婚后的生活中，少了婚前的浪漫，多了家务事的繁杂和琐碎。随着夫妻双方接触时间的增加和了解的深入，以上种种差异和由此产生的矛盾冲突都会显示出来，并且产生摩擦。一般认为，婚姻关系中最严重的危机是在婚姻开始后的两到五年内。研究发现，婚后三年是离婚的高峰期，婚后三年内的离婚率占总离婚率的60%。如果能够顺利度过新婚磨合期，夫妻间的感情将迈入平稳阶段，在此期间能够及时发现问题并且妥善解决，是婚姻持久的重要保障。

石晶

花开花落自有时，很多东西我们在拥有的那一刻开始便已经失去。拥有的是瞬间，失去即是永恒。我们总把目光放在结果上，太执着于最后自己留得住什么、太纠结于如今自己拥有着什么、太固执于半途就杏无音讯的人，所以在每个月缺云淡的夜晚才能让自己被不安要挟，在每个孤独寂寥的角落才能让自己被过往包围，让那些终究要失去的人，终究要远去的时光，潜伏在无垠岁月中，总在某个关口，喷涌而出，折磨着念旧的人。人间的面，见一面少一面。今昔熟悉的街道再不闻你唤我的名，灯火阑珊处再不见你向我挥的手。往昔的记忆随风消散，你也随着这风，被留在没有我的远方。我们都要接受，有些人就是阶段性的陪伴，世界广袤无际，因为我们都想过更好的生活，所以我们各奔东西，人各有志，我不能把你捆绑在我身边。我只希望我们都过得更好，在没有对方的未来里。我们回头看，应该是为了更好的走好脚下的路。失去是最正常不过的自然现象，我们终其一生都是在失而与拥有中来回锤炼，在失而复得中来回挣扎，最后的最后我们都将归于尘土，失去我们生命里得到的一切。

王金荣

自然是谁的需求，谁去满足，我们需要对自己的需求负责。妻子因为要擦玻璃，找不到开纱窗的钥匙，想要得到丈夫的帮忙和支持(一起想办法、找钥匙），因丈夫的漫不经心，全口否定回应(擦那干啥，别找了，打不开，快别擦了，找不到，擦玻璃危险等等言语），刺伤了妻子的感受，而引发了争吵“大战”。听到这样的故事，每个人的占位可能就有所不同了吧，有人觉得，既是夫妻，那么家务也理应共担，就像戏曲里唱的一样“你耕田来我织布，我挑水来你浇园。”做好家庭工作分工，相互扶持才好。只是这样的分工是基于爱、尊重、支持，也有着自愿原则为前提。前提不在，仅看到了自己的需求，仅为了满足自己的需求，不去看对方的需求，那么这期待的背后，就变成很复杂的情感，比如，“对方否定我(攻击我），对方是坏蛋，对方不理解我，对方不支持，对对方失望，对对方无可奈何等等”，有了这些想法在背后运作，妻子自然会感觉很委屈，很愤怒，一场简单的需要帮忙的需求，就会衍生出诸多思绪，最后引发大战。那该怎么办呢？停一停，看一看期待变背后是谁的需求未被满足，为了满足这样的需求，该想些什么办法？如果前提条件缺一不可，那么又该如何让这些条件搭建成熟，让“你耕田。我织布”变得水到渠成。最容易推动的“动力”是什么呢？是肯定和鼓励，那么又该怎样去肯定和鼓励呢？(下节继续）

徐恒

每个人都有各种各样的面相而所有出现在身边的人都有需要照见的当把目光看向他人的优点可知所有优点也是自己拥有且可以闪耀的当把目光看向他人的问题时会发现他人自己哪哪儿都是问题如何看待和反馈他人或自己由自己决定

戴蓉艳

非常共鸣的观点：咨询师的认知高度决定着来访者到达的高度。我认为咨询师是一个窗口，是起步，背后洞察的是人性。我协助来访者通过各种事件的发生，看见冰山一角，打破生命重复的模式（比如：我容易吸引比我大的男士恋爱；我喜欢容易被我掌控的男士恋爱、结婚；我听见有人大声说话就害怕、想离开……）我要求自己做有效果的咨询，所谓效果，是在生活中直接发生变化：比如，失眠很久，通过咨询当天睡个好觉；比如不知道工作的意义，通过咨询当天可以看书、考试；比如孩子不爱写作业，通过咨询，来访者放下自己的执着，家庭关系和谐…… 希望为更多有缘人服务。

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