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领导的能力支撑不起业绩怎么办? 领导的能力支撑不起业绩
匿名
领导的能力支撑不起业绩怎么办? 领导的能力支撑不起业绩,领导也不会主动离职,最后的结果会怎么样呢?整个团队解散吗,还是只是领导换人,下面团队会不会换人呢,其实领导能力不行,在他手下干活也不舒服,战战兢兢,还不如换个有才能的领导,不知道公司是怎么看待的
12温暖
23回答
严松间
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
6个月前
关注自己,做好自己,容易赢得更多的发展机会。
咨询师
章禕(yī)
6个月前
领导如果不行,其实在他下面干活也会很累,感觉也好像没有出头之日,做得再好也没人看到,很影响士气,可是我们又无法改变领导,也许他没有觉得自己不行,又或者他知道自己不行但没办法解决,而我们只有不断积累自己的经验,争取有朝一日跳出这个团队
咨询师
陈维军
6个月前
做好自己的本职工作,提升自己的能力,争取拥有说走就走的勇气
1
咨询师
冯二玲
6个月前
这样的情况下,自己怎么能安住于自己的内心好好工作呢?
1
咨询师
杨丽琴
6个月前
领导的能力不足,让你在工作中感受到不安全和担心,不知道跟着这样的领导有没有前途。
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