
【个人介绍】
国家二级心理咨询师
中级心理治疗师
内科副主任医师
【受训经历】
吕秋云危机干预培训
安定医院及北大六院联合组织的中小学生心理健康及危机干预培训
北大六院海外员工EAP企业服务培训
【擅长问题】
海外员工心理问题疏导
【工作人群】
海外员工
咨询风格:人本
【对来访者的一段话】
助人自助,共同成长
1.心理咨询 心理咨询服务覆盖30多万海外央企员工,服务时长超1000小时,服务地域覆盖50多个国家,帮助中央企业海外员工解决心理危机与情绪管理问题。
2.团体及个体心理测评 组织并主持心理测评,设计个性化心理干预方案,服务对象覆盖不同文化背景的企业员工
3.心理健康讲座及心理行为训练 策划和实施心理健康活动及心理讲座,精心策划并组织了超过50场心理讲座及心理活动,内容涵盖心理健康知识普及、情绪管理技巧、人际交往能力培养等多个方面。帮助员工提升心理健康意识,增强团队凝聚力。
4.心理辅导室建设与管理:全面负责心理辅导室的建设工作,从选址、设计到设备采购与布置,均亲力亲为,确保心理辅导室能够为移民中小学生提供一个温馨、舒适且专业的心理支持环境。
5..深度参与项目运营:全面参与华为在中东及中亚地区员工心理服务项目的日常运营与管理工作,确保项目平稳运行,为区域员工提供持续的心理关怀与支持。
6.提供跨文化心理服务综合解决方案:鉴于项目覆盖的多元文化环境,精心设计了心理服务综合解决方案,充分考虑并尊重不同文化背景下的员工需求,确保他们的身心健康得到全面而有效的满足。通过灵活调整服务内容与方式,成功构建了跨文化心理服务体系,增强了员工的归属感与幸福感。
7..强化后端支援体系:为了提升驻场心理医生及巡诊精神心理医生的工作效率与专业水平,为他们提供了坚实的后端支援。这包括数据整理与分析、案例研讨与分享、心理咨询技能培训等,确保他们能够及时、准确地应对各种心理挑战,为员工提供高质量的心理服务