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“如果暂时抛开‘我应该成为一个怎样的人’,比如父母的期待
陈娜
“如果暂时抛开‘我应该成为一个怎样的人’,比如父母的期待或社会的标准,你内心真正渴望的生活是什么样的?" 那些让人舒服的关系,从来不是靠期待维系的。而是你终于明白:能改变的只有自己,能掌控的只有心态。放下改造欲,收起高期待,不苛责他人,不勉强自己,关系才能在自由的土壤里,长出长久的温柔。
0温暖
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压力太大怎么办
相关回答
田大朋
1. 工作别太实在,当作演戏,别太较真,领导卸磨杀驴时可不会留情。 2. 别在工作里找公平,位置不同想法不同,别指望领导理解认同你。 3. 别和同事做朋友,利益面前无友情,说不定什么时候就被背后捅刀。 4. 不要轻易透露自己的家庭情况和个人隐私,避免被人拿捏。 5. 职场中,会哭的孩子有奶吃,该争取的利益一定要争取。 6. 不要在背后议论领导和同事,世上没有不透风的墙。 7. 不要轻易相信领导画的大饼,看实际行动和利益。 8. 学会拒绝不属于自己职责范围内的工作,不然有第一次就有无数次。 9. 功劳永远是领导的,出了问题可能就是自己背锅,要学会保护自己。 10. 不要把情绪带到工作中,没人会同情你,只会觉得你不专业。 11. 提升自己的能力永远是最重要的,这是你的底气。
马莉
从现在开始,不要再在意他人对你个人的批评。因为当一个人对你论断时,其实他正在论断他自己。也就是说:“当我论断他人时,其实我所批评的那件事,正是我禁止自己做的事。” 用反推的方式来说明这个逻辑:当我们倾听自己对他人的批评时,便能够理解自己不愿做的行为或事物。
王红丽
摔倒时,我们会担心别人看到,并脑补别人在嘲笑我们的画面。 其实,大多数人都不会在意那些我们自以为很明显的“弱点”,更不会给出负面评价,害怕缺点被发现是因为我们对自己不认可。 所以,自信大方从自我认可、自我接纳开始。接纳自己是一个普通人,可以有“缺点”和“弱点”。
孙三丽
如果你试图掩饰或者压抑你的秉性,那你就无法处理好它们。它们会等待时机逃出来四处撒野。
那晓旭
习惯不是被改变的,而是被替代的,核心就是你要用正能量的上瘾行为,对抗负能量的上瘾行为。 一开始可能会出现戒断反应,让你不适应,但你养成这样的习惯后,就会喜欢上了。
王玲
总有那么一天,你会静下心来,像个局外人一样,回首过往,往事历历,在过去的故事里沉浮。你不禁会哑然失笑,却原来浮生不过梦一场。过去的经历,已成往事。但我们学会了治愈。这个世界,没有不带伤的人,也没有不被伤过的人。无论何时,你都要相信,真正能治愈你自己的,只有自己。不要去抱怨生活,生活该给你的,一样也少不了。
你来说说自己想法吧