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我害怕面试,我要面试居家客服,我不知道主管会问什么,她们

匿名
我害怕面试,我要面试居家客服,我不知道主管会问什么,她们说面试需要10几分钟,语音面试我应该怎么做,我不敢去尝试。我怕失败,我一点经验都没有,我还得说我有经验,我这么说是不是再骗人

13温暖
20回答
苟亚锋
温暖了
评论
咨询师
曾广胜
6天前
多练习几次,准备下可能会问到的问题就好了,

咨询师
呼志民
6天前
这个不是骗人,这些都是一组一组的知识,你可以通过网络查到相关知识内容,背会,再多加练习就可以了。

咨询师
王晓燕
6天前
你的焦虑源于对未知的恐惧和“冒充者”心态。 1. 认知重构:面试不是审判,而是双向了解。主管问的通常是情景题(如“客户生气怎么办”),考察的是反应而非死记硬背。 2. 诚信边界:没经验可以说“虽然无直接经验,但我学习力强且熟悉产品”,这叫扬长避短;凭空捏造经历才是骗人。前者是策略,后者是风险。 3. 行动建议:把这次面试当作一次免费的“实战演练”。允许自己失败,因为每一次紧张后的开口,都是对恐惧的脱敏。别怕,去试试!

咨询师
胡周琴
6天前
多鼓励自己

咨询师
李贵珍
7天前
58"
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相关回答
单身的苦
过去我们常说,秀才遇到兵,有理说不清。给人的感觉,好像过去当兵的没有多少文化,而向没有文化的人讲道理,是一件非常困难的事情。事实上,在古代,当兵的人的确有文化的不太多。所以才有了这种说法。 的确,和不讲道理的人去讲道理,是一件不太容易的事情。 过去我们总认为,只有没有文化的人才会不讲道理,这就有些片面了。 因为没有文化,所以是非观也会比较弱,想要与他们沟通,或者讨论某个问题,就会牛头不对马嘴,沟通起来也会比较困难。 而事实上,最难沟通的并不是没有文化的人,而是那些被灌输了标准答案的人。 在这些人的头脑中,对任何事情都有着严格的标准答案,如果你的说法与他的标准答案不相符,他们就不会接受。如果与标准答案不一样,他们就认为是错误的。 正是因为有了这种先入为主的观念,才使得他们与人沟通起来会比较困难。现实生活中,这样的人还是非常多的。 曾经听到过这样一个比喻,如果你往一个空碗里倒水,会非常容易,但如果你往一只已经装满水的碗里倒水,就根本倒不进去。这才有了空杯心态的说法。 如果你想给一个人灌输某种思想,就必须先清空它原有的思想,这样才能让他接受你的观点。 所以,我们学习任何东西,都必须先清空自己,放弃过去一些陈旧的、落后的、或者自以为是的标准答案和想法。这样,才能真正把新的、正确的东西学到手。 这才是学习和沟通的正确姿势。

你来说说自己想法吧