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有羞耻感的人回避自我，不敢正视自己，虽然有优点，有

金会芝

有羞耻感的人回避自我，不敢正视自己，虽然有优点，有羞耻感的人不敢正视自己的优点，而总是看到自己的缺点，所以导致他这个负性认知比较多，就攻击他人，这样的人知道有羞耻感，自己不好，又为了获得内心的平衡，就会用挑剔别人，甚至指责别人，攻击别人的形式来安抚我内心自己不好的这一部分。

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个人成长

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和钰蓉

某个人或者某种行为引起了你的不舒服，让你对他产生评判、对立，你就要注意，一定是你里面有一个相同的东西跟他共振的，也就是说，你所遇到的一切都早已经存在于你的内在。很多人会觉得TA所遇到的烦恼、问题、痛苦都是外界造成的，这是一个错误的观念，也正是这个观念才会让人们不断的向外。就比方说有人让你产生一种被侮辱的感觉，也就是说你所遇到的一切都早已经存在于你的内在，很多人会觉得他所遇到的烦恼、问题、痛苦都是外界造成的，这是一个错误的观念，也正是美丽，就比方说有人让你产生一种被侮辱的感觉，这个感觉他一定是作为一个觉受在这里的，它不是此刻才产生的，而是已经在你身体里储藏了很长时。每当遇到外面有跟它同频的能量，就会与它同频共振，就会让你陷入负面的觉受中。这就是为什么说所有的人都是来给你照镜子的，比如爱你你就开心，不搭理你你就难过。每当外面有任何人引起了你内部的情绪反应，你要提醒自己，这是在给我做功课，我里面有什么被他触动了，这个时候你要看里面，这是一个很好的机会，因为只有这样一个人的出现，他才能够让你看到自己，“原来这个东西还在，这个模式还没有走，这个情绪跟了我这么久”，如果你想要恢复自由、快乐、舒心、安定就需要从这种混乱、无意识的行为中出离，树立一种正确的见地。

张凤琴

成长，就是不断认清自己的过程。懂得认清自己的优劣势，才能在取得成绩时不骄不躁，在遇到挫折时勇于挑战；认清自己的能力边界，才能知不足而上进；认清自己的过往得失，才能改正错误不断进步。人生之路没有统一标准，适合自己的才是最好的。只有正确认识自己，才能顺势而为，掌握人生的方向盘。

王富菊

陷入执念确实会让人感到痛苦和迷茫，但还是有办法可以走出来，以下是一些建议：自我反思与认知调整 • 审视执念的根源：静下心来思考，这个执念是从何时开始的，是什么事情或想法触发了它。比如你对某段感情一直念念不忘，回想一下当时是对方的哪些特质吸引了你，这段感情中又有哪些美好的回忆让你难以释怀，搞清楚执念的源头，有助于你更清晰地看待它。 • 评估执念的价值：客观地分析这个执念对你现在的生活和未来的影响。如果它让你一直沉浸在过去的悲伤、愤怒或遗憾中，消耗了你大量的精力，阻碍了你去追求新的目标和体验新的事物，那么它显然是不值得坚持的。试着从不同的角度去思考，也许你会发现执念本身并没有那么重要。 • 改变思维方式：人的思维方式往往会影响情绪和行为。当你发现自己陷入执念时，试着用积极、理性的思维方式去替代消极、固执的思维。比如，当你因为一次失败的尝试而耿耿于怀时，告诉自己“失败是成功之母，这次经历让我学到了很多宝贵的经验，我会用这些经验去迎接下一次的挑战”。情绪宣泄与心理调适 • 合理宣泄情绪：执念往往伴随着强烈的情绪，如愤怒、悲伤、焦虑等。找到合适的方式将这些情绪宣泄出来，可以是向朋友倾诉，把心里的委屈、不满都告诉对方；也可以是通过写日记的方式，把执念相关的思绪和情绪都记录下来；还可以是进行一些运动，如跑步、打篮球等，在运动的过程中释放情绪。 • 学会接受与放下：接受事情已经发生的事实，是走出执念的关键一步。试着对自己说“事情已经这样了，我无法改变过去，但我可以选择不被它束缚”。放下并不意味着忘记，而是不再让执念影响你的心情和生活。你可以通过一些仪式来象征性地放下，比如把与执念相关的物品整理好，然后找个合适的地方收藏起来，告诉自己这是对过去的告别。转移注意力与充实生活 • 培养新的兴趣爱好：当你把精力投入到新的事物中时，就会逐渐减少对执念的关注。可以尝试学习一门新的技能，如绘画、书法、乐器演奏等；也可以参加一些户外活动，如徒步、登山、骑行等。在学习和体验的过程中，你会发现生活还有很多美好的事物值得去探索和追求。 • 拓展社交圈子：多与不同的人交往，结交一些新朋友。在与他人的交流和互动中，你会接触到不同的思想和生活方式，这有助于你从执念的狭隘思维中跳出来。可以参加一些社交活动、兴趣小组或者志愿者活动，主动与他人分享自己的想法和感受，同时也能倾听他人的故事，从而拓

栗晓静

如果我们拥抱偶然性，去理解其中的意义，无尽的意义之链，或许可以缓解人们终将一死的无奈，一连串的片段或可让我们在时间之沙中得以成就。尽管可能没有人会记住我们每个个体，但是我们的卦象将被篆刻在宇宙之中。 ----《精神分析与中国人的心理世界》

黎德坤

人生很美好，但也有很残酷的一面，真相往往很难让人接受：人人生而不平等。过去、现在、未来，永远不可能平等。弱就是原罪。在丛林社会里，弱者会很早被达尔文主义带走。只有在文明社会里，弱者才有机会勉强活下去。当人遇到职场“暴力”，生气不仅是被允许的，有时也是正确的。有时候你绝对有权利而且应该感到愤怒。简单来说，愤怒可以为你做三件事，这些事对我们来说至关重要： 1）提醒你注意不公平现象； 2）赋予你力量去对抗不公平现象； 3）愤怒将你的状态传达给他人。并不是鼓励或者要教你如何不生气，而是想让你意识到，愤怒其实是在提醒你注意某个问题。如果你对愤怒情绪有足够了解，懂得如何管理，你便可以在生气时试着将愤怒转化为识别和解决问题，而不是只能压抑、发泄或者自我消化。在我看来，理解情绪永远是管理情绪的前提。理解愤怒情绪的最好方式，就是尝试去描绘你所遭遇的每一个愤怒事件：触发事件是什么，发生时自己所处的状态，以及评估过程（你如何解读触发事件，有哪些愤怒的想法）。如果你既想充分利用生气的好处，又想避免因为生气而影响人际关系和自己的身心健康，那么最好的方式就是，学会管理自己的愤怒情绪。

史胜果

你不能用导致问题的思维去解决问题，因为“问题”并不是一个客观存在的东西，他是一种叙事。它出现在出现问题的人过去理解并回应这个世界的视角之上，就无法通过相同的视角解决。以原生家庭问题举例，通过对原生家庭的讨论，让来访认识到问题是怎么出现的，也就是说那些问题本来就不属于自己，那么问题自然就没有了

你来说说自己想法吧