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职场观察：亲密关系不和谐的人，在职场容易对工作对象和下属

关宏

职场观察：亲密关系不和谐的人，在职场容易对工作对象和下属撒气。值得警惕和注意的是带着受害者心态生活的工作对象，也容易在公职人员的言行中寻找自己“被害”的证据，伺机渲泄和攻击。一旦双方互相陷入“受害者游戏”，危机就发生了。

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孙三丽

一个人觉得委屈，往往是因为“对方没有给他他想要得到的东西”，这种东西可能是具体的实物，也可能是抽象的东西，比如一个想法、一句安慰、一个拥抱等。感到委屈的人，总是把自己的地位拉得很低，把对方摆得很高，让对方操纵自己的情绪，总希望对方像父母一样答应自己、满足自己、无微不至地照顾自己。如果自己的需求或期待无法得到满足，就会感觉委屈。但是，在成年人的世界里，满足自己的需求是自己的责任，对方没有义务给你提供百分之百的满足。在生活中，我们时常看到一些人在餐馆、酒店、超市、医院或其他公共场所对服务人员提出过分的要求，一旦得不到满足，就会生气、暴躁，对别人进行无端的指责，或者向经理、负责人恶意举报。这些人的内心，或多或少都有“委屈”的小情绪存在。

那晓旭

我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。别人眼中的穷苦，自己心中却是甘甜；别人眼中的钱权，自己心中却是烦恼之源。

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判断一段关系好坏的核心标准，不是他有多爱你，而是你有多喜欢这段关系里的自己。如果你变得焦虑、多疑、卑微，那就算他条件再好，这段关系也是在损耗你。 > 情感高位的第一要义，是永远把自己当作人生的主体。你的快乐、你的成长、你的感受，优先级必须最高。当他只是你快乐生活的“锦上添花”，而非“雪中送炭”时，你就已经立于不败之地。

浮红霞

一、被宠爱的妈妈；二、被尊重的爸爸；三、被接纳的孩子。

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十，关于时空感成熟的人，能够形成成熟的时空感。知道有空间存在，直直的路行不通，那可以绕一下，还可以先退一下，等合适的机会；知道有时间存在，考验不再局限于当下的一瞬间，而是能从一生的整体角度去看一切。比如恋爱，这个人不合适，可以换一个人啊。比如工作，这份工作实在做不好，换一份啊。即便我在这个时空中受挫，但我还是相信：我能在其他时空中，增加我实现愿望的可能性。这就是所谓的“韧劲儿”。有时空感的人，因为有了韧劲儿，不会轻易破碎。相反，没有形成时空感的人，每一个瞬间的挫败都像是可以致命一般。

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人的内在生命有两个不同的面向：第一个，是你，觉知者，见证者，固执意念的中心；另一个，是你观察的对象。问题是，你观察的那个部分永远不会住口。如果能摆脱那个部分，即使只是片刻，那份安详与平静会是你拥有过最美好的假期。摆脱由自己的念头引发的持续噪音，会是什么体验？归根结底，如果内在有困扰，你就必须做选择：可以往外发展以避免有所感觉，藉此弥补那个困扰的缺陷；或者，你可以直接去除刺，而不把生活的焦点放在上面。别怀疑你去除内在困扰根本原因的能力，它真的有可能消失。你可以深入观察内在，触及你的存在核心，并决定你不希望你最脆弱的部分主宰你的生活，你想摆脱它。你想要和人说话，是因为发现他们很有趣，而不是因为你寂寞。

你来说说自己想法吧