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很讨厌没有边界感的人我的上司坐在我位置旁边，他那边明

匿名

很讨厌没有边界感的人我的上司坐在我位置旁边，他那边明明有很多位置，为什么每次都坐很靠近我很边，我很烦，希望他离我越远越好，明明他那边有很多位置，为什么还做那边过来我这边，无法理解，真的很讨厌这种人，你也没有办法让他不要坐那么过来，但是影响到我工作了，我不希望有人做那么过来我这边，该怎么处理这件事情比较好呢

3温暖

8回答

黄芳

温暖了

评论

1年前

如果符合职场规范，那想办法适应？讨厌的情绪带到平台来发帖，说说具体的感受，咨询师们陪伴你一起面对？如果不符合职场规范，或直接拒绝，或婉拒，或暗示，或投诉？

1年前

试一下可否做些什么：先以温和、玩笑的方式表示Ta坐你旁边，你所感觉到的不舒服；如果他没有领悟到，第二次就说的带建议性的直接一些，比如直接问他：“还有其他很多座位，大家能不能有些距离的工作，效果会更好； Ta再没动作，你就主动做一些动作，比如说在你的桌子上设置一个格挡的物，以显示你想拥有一个独立一些的空间的明确表示。又或者你自己是否可以换到那边人少的位置上去？

1年前

他是否在挑战您的边界呢？

1年前

是单纯的不喜欢别人离自己太近，还是觉得他的做法超出工作的范畴

1年前

问问自己：如果确实改变不了，怎么办？

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相关回答

always

有没有什么方法可以减少对依赖的渴望呢？

牙牙乐

有点感伤也觉得是常态，生命就是这样。一段关系的结束，另一段关系的开始，好聚好散，至少还能存在。

熊二

其实我一直都不明白，手机号码可以换，城市可以换，发的邮件是设置收到后自动删除，你为什么不直接设置拒收……你不知道，当年断崖式的，明明努力去找，却怎么联系不上的那种深刻的感觉，你不知道在车站人海中去找一个人的感受;你不明白那种弄丢了，就算网络再发达，上互联网也找不到的那种感觉。本想解铃还须系铃人，当年找过你，没回应，了无音讯，十年后大家各方面都稳定，对现状也是满意的。是否可以握手言和，我只想让我知道我们做不成携手共进的伴侣，但至少还是校友同学。如果释怀了，就不能大大方方直面吗，其实对我来说缺的就是回复，直接说清楚，这个事就终止了。还是说我在你心里还是那么的不值得回首，连一个字都不屑于回复。其实你大可不必冷淡，我未想过纠缠，我很清楚也许十年前的你和十年后的你完全不同了，我对十年后的你并不存在任何想法。十多年了，我内心深处有很多的意难平和反省，曾经让你失望，我也和你道过很多次歉了。足够了，放过自己。也感谢曾经的决断离开吧。网上说，一位台格的前任就应该像死去了的一样。你做得很好。去做一名合格的前任吧，过去的你已像青春一样已经逝去了在岁月里了。我现在的生活不会轻易被你影响和打搅到，我依旧自信，继续向前，希望自己有彻底释怀的能力。都是成熟的成年人了，学会选择和承担选择，忠于当下。

晓

坚强的活下来后却是迷茫，因为好像失去了所有那些学习能力又没有勇气接受现在这种状态的自己一直不敢面对现实生活和那个有追求的自己怕再次崩塌我也不敢确定是否再来的时候我是否能够像之前一样承受和坚强以下是没写完的心里话可以帮我判断一下我该如何这些我迟迟不敢面对的不敢一个人面对的

Franksaid

过去三四年，我竟然换了5份工作，都是以我被动被辞退为结局。回首看这段往事，仍然不是很能理解，究竟我做错了什么，要值得被内部人以各种借口举报然后被辞退。

笙亓

不在用潜意识的行为对待自己看见重重印记人其实本来就是会爱己爱人的还不明白的是是什么原因铸造了那些错误的潜意识我当然知道是环境问题是人是如何开始自讨苦吃绕这么大一个圈子的

你来说说自己想法吧